（1）我是某事业单位在编紧缺招聘进来的人员，与单位签订合同五年，上了两年班要辞职了，单位叫我交纳违约金3万，这该不该交，合不合理？ （2）如果我直接旷班等事业单位自动解除聘用合同，这需不需要交？...
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事业单位人事管理条例 第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位，可以解除聘用合同。但是，双方对解除聘用合同另有约定的除外。我想问下双方对解除聘用合同另有约定的除外。是指约定的什么呢？提前辞职要交违约金也是合理的么？...
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您好，请问一下，我是属于事业单位编内人员，当时考进公招签订合同，但用人单位未给本人留存，合同一共签了2份，第一份大合同未说明有违约金，第二份写明5年内不能 了6年，每次的过节值班没有三薪，是一口价，开始是60一个，现在100一个，合理吗？员工不值班单位也不同意。这个违反劳动法吗？辞职可否要求他们赔偿？...
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登记表及相关证书等复印件。 5、 乙方须服从甲方工作安排、 6、 甲方必须按事业单位在编工作人员与乙方签订聘用合同。 二、 违约责任 1、 由于乙方违反本 的，所产生的后果由乙方自行承担 2、 由于乙方违反协议，中途毁约，影响甲方招聘工作，乙方需向甲方支付违约金人民币30000元（大写：叁万元正）。...
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我是某家事业单位在职在编人员，最初与单位签订了五年的合同。合同里有一条是这样说的：“5年内（含试用期）必须在聘用单位工作。如聘用人员个人原因离开单位的，需向聘用单位交纳违约金壹万元。”现在，由于本人另有发展，打算离职，但工作未满5年，请问我是否真的需要交这笔违约金？这条细则是否合理合法？...
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我是校园招聘的应届生，与某事业单位签订了三方协议，毕业后工作是事业编制人员，但三方协议上未写任何福利待遇、违约金之类的内容，现在还没毕业工作，我不想去那个单位了，要违约，现在已经提交了放弃声明，请问办理违约是找人事局还是签约单位？这种情况要交违约金吗？如果单位不同意可以找劳动仲裁吗？...
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我考了一个县的事业单位，但是来的时候单位让签了一个合同，服务期未满五年需赔五万违约金，县单位人员每年加赔三万，试用期一年，我来了一个月被分配到一个很偏的地方驻村，想辞职，但是要陪25万违约金，我想问问这个合理吗...
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老师，我是事业单位编制人员，再服役期，当时和医院签有合同，但是没有违约金这一类的问题，现在我考上另外一个事业单位，当时面试时要单位同意书，我们领导以为我考不上让我去了，现在面试过了，就要体检了，领导又说卫生局不同意，要么喊我马上辞职，我想问问 ...
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老师，我是事业单位编制人员，再服役期，当时和医院签有合同，但是没有违约金这一类的问题，现在我考上另外一个事业单位，当时面试时要单位同意书，我们领导以为我考不上让我去了，现在面试过了，就要体检了，领导又说卫生局不同意，要么喊我马上辞职，我想问问 ...
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。”该项规定是否有效？我如果在合同未到期的情况下离职，是否要按照该条款赔偿违约金。 另外，我一直想弄情况《事业单位聘用合同》是否受《劳动保护法保护》？劳动合同法中第九十六条规定： 事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有 ...
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