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签了三年合同,目前工作1年零两个月。17年三月签署合同,试用期三月,告知我们这三个月没有社保,并且是在18年1月才缴缴的社保。目前上交了离职报告,20号发工资,老板说交接一起发4月和5月的工资。课时和提成3月和4月的都没发。公司这样做可以吗?...
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签了三年合同,目前工作1年零两个月。17年三月签署合同,试用期三月,告知我们这三个月试用期没有社保,并且是在18年1月才缴缴的社保。目前上交了离职报告,20号发工资,老板说交接一起发4月和5月的工资。课时和提成3月和4月的都没发。公司这样做可以吗?...
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我与2013年9月16日向公司递出辞职信,但公司一直以公司没招到合适的人不批,最后我于11月16日不再上班了,并在近期与新接手工作的同事交接工作,但是公司不答应发11月份半月的工资和10月份奖金(劳动合同过期未续签),我能以劳动法的规定,跟公司要回11月半个月的工资和10月份的工资奖金吗...
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21日办理好退休手续并享受领取养老金待遇。 3.退休手续办好后人在原公司工作至今。 4.在2012年8月31日公司公司发给我一纸“终止劳务关系通知函”称“终止与我的劳务关系”,并限定我3天交接工作。 5.公司这种行为是合法还是违法? 6.我还有什么权益可以争取吗?...
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职,大概十月上旬的时候签订了劳动合同但是这个合同是空白的,而且也只有一份,公司保留。工作三个月后,公司未曾给我发工衣工卡,这边入职的员工都有的,我两次 ,老板回复说,这个由办公室主管先签,但最后没一个结果,在1月28号前我交接工作,离开了,留了辞职资料在公司,并办妥了其它一切手续如退公司住房等。请问 ...
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月提出离职申请,是否合法? 4.公司每个月发一笔竞业津贴1000人名币,我们离职以后必须一年内不能到同行公司上班。是否合法? 5.离职当天交接工作,提成和工资要等1-3个月才发。是否合法?...
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能追讨试用期的补偿金及追缴社保金,2.上述情况公司是否算单方与我解除劳动合同,我是否可以要求赔偿。 等待您的支持,谢谢!上述情况,我在交接工作后,是否可以拒绝继续在公司上班?...
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10月8号跟主管提出的要离职,然后主管说跟老总和人事部说,最后到13号才让我发出辞职信。人事部也同意了我的辞职,但要30天后才办理。 11月12号人事部让我交接工作,走人了。但是当时说人事部经理不在,不能盖章所以没给我离职报告,叫我今天(周一)去拿,但是 ...
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村书记刁家力至今没与我村村委会办理解决我大队内部在职合同问题处理意见他的村工作交接而无法解决!扫黑除恶?执政为民?滥用职权!龙口市黄山馆镇政府非法调任二村 要报镇政府两份的,我当时以为是刁家力真实意思的表示。信以为真,我的签我的合同就走啦.而后刁家力和刁乃勇他们怎样串通偷梁换柱更改承包人我就不得而知 ...
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年9月30日之前已经交接完成,因为我的工作交接内容比较多,所以只能延长,那是否应该支付我在10月1日至交接的那天的工资也要算上去? 5.关于赔偿金和工资的支付时间是怎么规定的?如果到交接完成单位还不给一个明确的赔偿数额,我应该让他们签署怎么样的文件?...
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