月，月薪9166元，每月扣押1166元年底结算，2016年1月中旬公司口头与我商量提前解除劳动合同，解散部门，一周后通知1月底正式解散部门，没有出正式 ，我也明确告知公司解除劳动合同可以但是必须根据劳动法规赔偿，现公司提出只给一个月工资作为赔偿，并告知我可以寻求劳动维权但是公司会找其他的问题，最后也许 ...
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月，月薪9166元，每月扣押1166元年底结算，2016年1月中旬公司口头与我商量提前解除劳动合同，解散部门，一周后通知1月底正式解散部门，没有出正式 ，我也明确告知公司解除劳动合同可以但是必须根据劳动法规赔偿，现公司提出只给一个月工资作为赔偿，并告知我可以寻求劳动维权但是公司会找其他的问题，最后也许 ...
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月，月薪9166元，每月扣押1166元年底结算，2016年1月中旬公司口头与我商量提前解除劳动合同，解散部门，一周后通知1月底正式解散部门，没有出正式 ，我也明确告知公司解除劳动合同可以但是必须根据劳动法规赔偿，现公司提出只给一个月工资作为赔偿，并告知我可以寻求劳动维权但是公司会找其他的问题，最后也许 ...
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7月7日通知我不合适这个职位,雇方需解除劳动合同. 1. 在这种劳动合同还没有生效的情况下,雇方单方面解除合同,是否可视为违约? 2. 因雇方的雇佣,使得劳动者 的工作,并所造成的损失,是否可要求雇方赔偿? 3. 雇方在面试时声称有到法国培训的机会,及雇方在劳动合同生效前就利用劳动者所提供的资源,但雇 ...
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公司工作了7年，现在公司单方面解除合同，协商N+1。 如：我的过去12个的平均工资是1.3万，这样赔偿的金额是13000*（7+1）=104000（ 的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》国税发（1999）178号的有关规定，计算 ...
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.在该公司工作已满一年，没有年假。是否也能得到5天工资的赔偿？ 3.加班不管多久只支付15元补助，是否可以追讨加班费？ 4.保险是按照北京市规定最低基数来 ，我是否可以单方面解除合同，并得到2个月的公司赔偿？公司每月15日发公司，超过15日支付工资是否也违反了未及时支付劳动报酬的规定？补充个问题：6. ...
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外地公司去工作，需变更现劳动合同，如果不同意去，另一条路是和公司协议解除劳动合同，公司按工龄乘以前12个月的平均收入作为赔偿。问如果这两条路我都不同意的情况下，算不算公司单方面违反劳动合同，能否要求公司双倍赔偿？...
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要裁员，把我调离出纳到售后，说不去就别干了，我表示不同意，因为我与公司签定的是出纳岗位，不想变换非财务类岗位，但不想主动辞职，但公司态度强硬，通知第二天就要我把出纳工作交接了，强行要我到售后交接工作，这种做法是否违约，如果我坚持不去公司单方面要求解除劳动合同，我是否能得经济赔偿？能得到多少？...
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如果我们打这个官司就请你做代理。谢谢。公司可以根据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 达成协议的。”单位应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，解除劳动合同。这个条款来赔偿给我们吗，如果这样我们不太吃亏了啊？...
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日，公司2017年5月12日与我解除劳动合同（单方面），未提前通知，无正当理由。且在公司未交任何保险，公司发工资还存在避税问题。请问以上情况：1我可以申请 .我现在没在公司上班了，我在都匀如果走诉讼程序所产生的相关费用是否可以申请公司一并赔偿？ 我想知道没个问题的具体赔偿方法及法律条文规定。谢谢！！！...
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