下去，所以依旧没有续签合同。 昨天公司出了新条文，单方面宣布我放假。提出月薪1720北京最低工资标准发放，公司负责3险一金，并且放假期间不能找其他工作，随时需要 ，但是公司不会开除我，也没有赔偿；4、现在到手工资比去年月薪多，去劳动仲裁也没有用。 请问：1、公司的做法是否违法；2、合同到期之前未与我 ...
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感谢各位律师！ 我是从教第一年的教师，研究生毕业之后在北京西城区找到了一个高校的附中教书，给了中学二级教师的事业编制。第一年，虽说因为经验不足，有些小事领导 以将考评放进档案威胁我自己找地方调走。我现在非常纠结和困惑： 1、我能否申请劳动仲裁，有无胜算？ 2、如果要调走，能否带着编制一起走到能接收我的 ...
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公司调我去北京工作，我没同意就把我的工作停了，我不想在公司继续工作了，现在还没有辞职，请问我是否可以申请劳动仲裁？申请经济补偿应该怎么填？该注意些什么事项？是否可以找律师代理，代理费用怎么算？谢谢...
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. 由于离职的时候公司没有结清工资,所以申请了劳动仲裁,但是结果现在还没有下来.现在有几个问题想咨询各位律师. 1. 因为我只是公司的一个普通员工,也不涉 要遵守竞业禁止这个条款呢? 3. 关于补偿金额,一个月给我补偿1600,这在北京是不是太少了? 4. 因为在合同中只有竞业禁止条款,里面只是说我 ...
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：北京环宇金奖商贸有限公司（已签约） 乙方：谢芳芳（已签约） 国家劳动监督管理委员会北京劳动局（已审核） 双方签约确认后具有法律效应,如:此后双方有任何争议以此合同 八条：合同如遇争议，甲乙双方可协商解决，达不成协议的可向北京仲裁委员会申请仲裁。 第九条：本合同正本一式二份，经双方当地人代表签字盖章后 ...
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律师您好 我是今年2月26日在北京一家酒店应聘上岗工作的，在入职当天要求酒店和我签订劳动合同，但是人力员工以没有购买合同为由拒绝和我签，在入职 2：我的实习期工资是5500元，转正工资是6500元，但是保险上的不对，均是最低档。 以上是我的简单阐述，请问我是否可以起诉或仲裁此家单位，起诉或仲裁的理由是 ...
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