原合同期限由2011.8.1更改为2014.8.1. 现在看来我的合同应该是在2014年到期。 问题：如果我要2011年离开（工作5年），需要走什么样的程序，来避免违约责任 等的限制？我不求公司的竞业禁止补偿，，我也不想受协议的限制。 万分感谢！！谢谢 魏律师。 能否回答的更详细些，通俗易懂些。 谢谢...
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法庭上，我不断拒绝回答被告提出的与案情无关的事情和问题，但令人恼火的是，法官竟然也在说着与本案毫无关联的话，我不得不对法官说“我有权拒绝回答与办案毫无关系的问题”，请问，我可以拒绝回答对方和法官的与本案毫无关系的问题吗？关于这一点，有什么法规说明？...
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11年后又签了两年11--到现在，我这样能要求单位签订无固定其合同吗？问题是我的合同是与派遣单位签的，不是和工作单位直接签的，这样能行 工作单位？如果双方都不同意签订我该怎么办呢谢谢各位律师的热心回答！问题补充一下： 第一个问题：2008-2011年的合同是否可以纳入“连续订立二次固定期限劳动合同”中 ...
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，学校是否不能拒绝与我签第三次合同？谢谢各位律师的热心回答！问题补充一下： 第一个问题：2007-2010年的合同是否可以纳入“连续订立二次固定期限劳动合同”中？很多律师没有直接给出回答，并且各位律师的回答也有矛盾。 第二个问题其实是：二次固定期限合同期满后，只要劳动者愿意继续签第三个合同（ ...
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咨询问题：租房合同，提前解约，甲方需要支付多少违约金？ 希望不要敷衍的回答，回答满意的话会付费追问。 咨询方：甲方 甲方：房东 乙方：租客 合同内容概述：签订了 ...
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昨天上完夜班后，在下班后被上级领导留下来开会，会议完后，领导让我上去回答问题，我回答了他，他说我回答得不够响亮，强行要求我对着全体员工的面回答问题，我拒绝了他的要求，领导叫我明天不要来上班了，然后我和他发生口角，现在公司通知说开除了我，公司是否可以以劳动法39条，以我严重违反用人 ...
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昨天上完夜班后，在下班后被上级领导留下来开会，会议完后，领导让我上去回答问题，我回答了他，他说我回答得不够响亮，强行要求我对着全体员工的面回答问题，我拒绝了他的要求，领导叫我明天不要来上班了，然后我和他发生口角，现在公司通知说开除了我，公司是否可以以劳动法39条，以我严重违反用人 ...
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适用中国环境的技术,我已与公司签署保密协议，但没有签署竞业限制协议，现在有几个问题想咨询一下： 1，提供类似技术的不止我现在工作的公司一家，只是我现在公司更加完善 黄律师您的回答我不是很明白，请问你是回答的我三个问题中的哪个问题 谢谢李军律师的回答，我和我的合伙人也都有找1-2名律师做常年顾问的打算。 ...
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有带教老师指导，没有这些机会，我就学不到本事。这样的情况算不算培训？我怎么回答他？ 问题2、如果要求退上岗金，单位扣发奖金该怎么办？ 问题3 乙方退还甲方的进修费用及当年生活费以外的所有费用，且乙方自愿付给甲方违约金五万元。 问题4、虽然协议上注明是自愿，作为一个年轻人好不容易有一次到大医院机会学习下 ...
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，契约都是父母二人签字盖章的。如果是“无偿赠与”我明白父母可以随意改遗嘱的；问题是和我签字的是“有偿房屋产权转让契约”，已经对价了，他还有权处置吗？？ 很遗憾，对你的答复非常失望。但还是谢谢你如此认真的精神！！！这是律师回答我的问题： 律师回复: 从继承法的角度讲，后面的遗嘱会否定前面的，何况你父母本 ...
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