如甲方安排乙方延长工作时间的，乙方在无不合理的前提下应按时加班，否则按公司管理制度给予处罚。 四、工资待遇 （一） 乙方正常工作时间的工资按下列第（ 必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。 （三）甲方根据企业的经营状况和依法制定的工资分配办法调整乙方工资，乙方在六十日内未提出异议的视为 ...
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老板在福建注册了一家公司，经营的不错，想将业务拓展，去年8月来上海，招聘我做总经理助理，那时他们在上海还没有注册，不知道算是分公司还是一个独立的 算“没有签劳动合同的，支付双倍薪资赔偿”的范围？能不能申请补交保险、加班费、裁员经济补偿金、支付拖欠的工资。 我如果申请仲裁，告的应该是福建那边的公司，还是 ...
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是一家厦门公司，在济南没有注册分公司，但是在实地经营，并且与执照上经营范围不符，出现合同纠纷，协商不成，在工商投诉以后，员工在济南是否可以提起仲裁，谢谢！！！！...
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公司签合同一年签一次签啦5年，于2011年6月合同期满后，公司签啦合同续签意向书，后签啦一年合同到2012年6月，公司当时没给他一份合同，当时也没想起来要，去年合同期满后没有继续跟他签合同，一直到现在，如果公司经营亏损要转承包，他可以获得补偿吗？他如果不愿意去下一家，有补偿吗 ...
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调离到B公司去上班。 A公司没有书面通知和人员调动书给员工签字。 私自帮员工安排到B公司上班。 由于B公司与A公司的经营产品的很大的不同，岗位也有很 如果拒绝不去上班，会有经济补尝金吗？ 3、 如果AB公司是一个法定代表人，就证明是一个公司吗？ 一个公司还有经济补尝金吗？ 4、 以上情况算违规调动员工 ...
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，于2012年8月9日到期.期间我的工作表现非常良好，年年优秀员工。由于公司今年的经营模式改变，公司人事部人事经理于2012年7月6日口头正式通知我：公司决定不 2、公司提前一个月口头通知不续签，我要不要让公司出一份书面的不续签通知书？如果公司不出书面的不续签通知书，合同到期后我还能主张赔偿吗？我该 ...
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您好，我想咨询如下情况：我们总公司在湖南，在天津设立了办事处，但是没有在天津注册只是租住了一个办公室，我2007年9月来天津办理处上班，没有签定劳动事同，工资也是现金结算，但没有工资条。现在公司经营不太好，所以听说要让我走，但是不打算赔偿。我想问一下我这种情况如果公司决定不赔偿的我应该怎么争取我 ...
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，领导不发放我这月工资。工资以现金形式发放，且因搬家的特殊情况，工作23天（休假5天）基本没有打卡。法定节假日加班，未休假。直接证据有公司要求 ，劳务发生地发生变化，劳动仲裁可否就近选择？还有公司营业执照尚在办理，但公司正常经营，如果申请劳动仲裁，公司的名称无法提供，直接提供公司的详细地址可否受理？...
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一家A在2015年7月进行了公司转让。另一家公司B没有经营，营业执照在2015年到期了，也没有进行延续。公司B在和另一公司签订房屋租赁合同，房屋合同截止于 而且B公司并无任何资产，在这种情况下，如果我不理会赔偿欠款（因为B公司什么资产都没有，也不存在什么拍卖清偿之类的）会不会被列入黑名单。因为是同一个 ...
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可续贷，出事后,我们也找到一些证据,就是该企业和以企业主亲戚为法人的皮包公司采用伪造购销合同方式，需开信用证贷款，而且，该企业主贷款发放后将贷款转入其 银行潜规则,公安说银行和企业这种虚构伪造合同,银行流水的事大家都心知肚明的，如果要查,那牵涉面更广了!所以现在公安领导吩咐不查,现在还说什么法制社会, ...
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