我已与目前公司签了二次固定期限的劳动合同，最近我生急性乙肝，出院后第二次合同即将到期，公司以亏损，不再与我续签合同，对此有无法律依据，如果公司不续签，怎么赔偿我？谢谢...
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我现在的状况是我第二次的一年合同即将到期，公司以我2年内犯了十几次头晕为前提要求我向公司写申请续签一年的劳动合同申请书。如果我不写申请，有可能公司就不会和我续签劳动合同了！...
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合同到期，公司不与我续签劳动合同，我在公司三年，第一次签一年，第二次签两年，现在即将到期，公司的态度是不与我续签劳动合同，请问，这样合法吗？我怎么维护自己的利益？我可不可以要求公司与我续签劳动合同？...
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员工合同即将到期，公司单方面不续签合同，公司应该支付员工经济䃼偿金吗？补偿金如何计算？合同到期前一年的平均工资如何计算？因为公司经营不善，期间好几个月开的是 12个月的平均数，还是按照开低保取平均数做为上一年度平均工资为基数算䃼偿？请专业人士解答，算好提供相关法律条款支持，我是否可以走劳动仲裁。谢谢！...
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我在公司干了六年，公司即将倒闭，而我签的劳动合同也刚好到期，请问这样我能得到什么补偿...
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合同即将到期，现在公司要求签署新的劳动合同，增加了以下部分，我想确认一下会不会影响补偿金的发放： 在合同履行过程中，因甲方管理需要可以对乙方所在岗位进行变动，同时在新岗位进行薪酬变动。（甲乙双方协商一致可以进行岗位变动，岗变薪变）变动时按照：①由 ...
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合同即将到期 公司说如果要续签就要去苦的部门 不去算双方解除合同 我去劳动仲裁能通过么...
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08年至今与单位连续签订3次固定期限合同，现在合同即将到期，单位不再续签，请问我能否要求签订无固定期限劳动合同，如果协商不成，可否要求单位按我的服务年限*2补偿我的损失。盼回复，谢谢。...
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律师先生，你好，是这样的，我跟公司的合同即将到期，若公司不续签，也不说解雇我的话，等到期那天就让我不上班的话是否算违约，有没有劳动关系，能拿到经济补偿金吗，谢谢...
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请教一下：我05年进公司至今，目前合同在12月31日到期，期间签过两次劳动合同，分别是05年进公司1次，第2次是07年12月13日到10年 做公司将员工外包出去，只是在12月中旬人事部门口头告知，并且，他们对原合同不在续签只字不提，而是在这次续签合同时就直接签外包公司的合同。我想知道，我应该怎么做。...
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