就要去上班，工资不加不谈，工作时间也由原来的9个多小时，变成12至13小时，还没有休息日，我拒绝签订，他们将视我为主动放弃工作，请问我该如何应对啊！我上班至今没有签订劳动合同，今年10月份公司才提出签订劳动合同的，并不承认交社会保险，现在公司被迫我签订所谓的劳动协议，工作时间订 ...
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我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置， ...
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现在，我和学校的另外四位老师下学期不再在学校任教了，而学校又以我们没有劳动合同而拒绝支付暑假工资。 请问律师，遇到这种情况，我们该怎么办？从哪方面入手？ 段时间的薪酬吗？还是只是暑期双倍工资？）除了社保单可以作为证据外，这个学校没有工资条给我们，每次都是去财务室签名现金支付。而且还规定每个入职的教师都 ...
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订立二次固定期限劳动合同，如果没有第三十九、第四十项所规定的情况，用人单位不得无故不和劳动者签订第三次合同（无固定或有期限）我想请问，连续订立二次固定期限劳动合同，如果没有第三十九、第四十项所规定的情况，用人单位是否不得无故不和劳动者签订第三次合同（无固定或 ...
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公司伪造劳动合同，员工请求鉴定，但是员工手里没有劳动合同，那份伪造的劳动合同在劳动仲裁里，对方不给，员工如何鉴定劳动合同？...
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社保，2021年2月4日我被公司无故辞退，我要求办理失业金，公司回复我没有劳动合同，我找到代缴公司说明情况后，代缴公司向我出示了代缴协议，协议约定“代理公司只 解除证明上名头是代缴公司，但我不想告代缴公司。 我想向工作单位申请劳动仲裁，要求：赔偿2个月的赔偿金；2月份的社保；2019年5月至2019年 ...
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本人于2004年11月进入该公司工作。已经在公司工作10年以上，与公司连续签订劳动合同。2005年2月与公司签订了1次为期3年的固定期限劳动合同 已经认可了这份固定期限的劳动合同。请问公司不与本人签订无固定期限劳动合同违法吗。请问要求公司支付没有依法签订无固定期限劳动合同的“双倍”工资，能否得到法律 ...
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小时”，实际上加班费上也是按照：平时周一到周六加班11.5元一个小时，周日15元一个小时发放工资。这样算不算违反了劳动合同法第38条（二）未及时足额支付劳动报酬？工厂也没有为我们员工买任何保险。这样可不可以按照劳动合同法第38条劳动者单方解除劳动合同？可以的话需要提前多少天？合同是单 ...
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我在一家公司上班不到一个月就被公司辞退（未签订劳动合同），然后我申请劳动仲裁，要求支付半个月的赔偿，公司在庭审时以试用期不合格为由辞退，但是之前并没有执行相应的程序，只是在庭审时提供一张后期制作的考核表，上面刻意制作出不合格的理由。 而仲裁却认为:《劳动 ...
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第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立 .3.25日止需要支付双倍工资。 2.根据八十二条后半部分规定，由于没有规定期限，自2012.4.25日起至2014.11.5日均需要支付双倍工资。 而 ...
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