我于星期五告知技术经理说要离职，他说我得提前一个月说明，说要先和我们项目经理谈一下，过程中也没有要求我回公司上班，之后也没有再联系我。再打电话想要 是试用三个月没有说明转正形式，三个月后，并没有转正，而是要再等一个月后总公司的转正考试。现在想问一下，星期五后遇双休算不算提前三天告知，公司未按要求三个月 ...
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我想咨询一下关于员工离职问题。我先简单说明一下：我在一个公司上班，合同签的是一年。从入职到现在，我干了一年多快满两年，想要离职。今天提出离职，提交书面申请，那么我能要求这个月底就走吗？还是要在提出以后满一个月才能走？...
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帮他们实际搭建网站，并且允许我们可以先做合同内的其他技术服务内容，5月底，负责与我司签订合同的客户当事人因个人原因在5月份就离职了，项目转交给同事打理。 过的需求，有历史聊天记录及通话录音 3：合同双方只盖了公司公章，并未签字，不确定是否有效 4：现在是客户那边单纯的就是不想做海外推广了，想做国内，而 ...
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（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并 了办理离职的时候会不会有什么问题啊？请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手续？公司现在让我补签劳动合同是合理的吗？有什么法律条文可以支持我不补签的吗 ...
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过期（2010年1月1日到期），之后没有续签。但我一直在公司工作。现在我想离职去其他公司，而现在的公司要求我先补签劳动合同，补签的期限确不做明确的说明，并表示只有补签了劳动合同，才能办理离职手续，可是我们公司的劳动合同一般都是两年期的，请问我可以不补签劳动合同，直接办理离职手续 ...
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的时候，对方工作人员写下了该款项的工程内容（该员工现已离职，可为我们作证），后来该公司又要求增加工程，要求给客厅，卧室做防水层，并威胁如果不做防水，施工过程中 收钱未施工的部分双倍赔偿），我们双方对现在花了多钱意见不一致，请问鉴定如何做，费用如何算，我直接诉讼还是先找工商消协。他私下里和人说他后续不做 ...
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的时候大意了，因为公司是校招的所以没有特别在意，合同是本人先签了字公司才后写了工资，办理离职时结算工资算至七月，说下月再发，今天二十五号还未收到于是联系人事，人事要求我先签署一张“收条”表明我已经收到公司拖欠的工资，财务才会准备给我发放。现在我不同意签这个收条，人事以公司老总口头规定“先 ...
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大家好，我先问一下，我现在哺乳期，公司决定不和我续签合同，我可以要求工作顺延到哺乳期结束（8月），然后再离职，并且已工作三年，要求给予3个月的工资赔偿吗？...
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我在一个公司工作5年了，现在我们公司要我们重新和上级公司签劳动合同，并且要我们先提交自愿离职书，而后再签新劳动合同。而且我们新旧公司劳动合同都是一年一签的，咨询下，公司这样做合法吗？如果不离职公司就不签新劳动合同，这样可以要求补偿吗？怎么应对呢！...
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不给签，但 我的岗位是行政副经理，2015年7月进公司到2016年6越离职， 我也多次要求口头要求签合同 ，因为他答应给我缴社保，所以我就一直催他缴 有工资银行流水，工作经历证明，考勤。 我催他缴社保这个事有微信说明。现在狗公司老板 现在威胁我说我是行政经理，诬陷我说签合同是我工作职责，但我根本就没 ...
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