5年，劳工合同于2013年3月31日到期，公司提前一个月通知不再和我续签劳工合同，是否成立？ 这其中还牵扯一个工伤的问题，2011年12月中旬因工伤第一 钉。医嘱是1年以后需要回医院做第二次拆除手术，原本定于2013年3月下旬去做手术，现在这种情况公司提出不再续签劳工合同，那我手术之后病假期间公司是否 ...
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双倍工资？开始说的，3500周六日算休息，加班费双倍发，半个月后的他说一个月3500是必须上班30天，周六日不上班的都拿不到3500了，赤裸裸的欺骗人！怎么办 的问题，开始招聘的时候一直说有五险一金的，但是到现在了还说公司这方面手续还没有办好，这是一个刚刚在天津成立的分公司，还说过给补前3个月的五险一 ...
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在公司是无固定期限合同，现在公司要剥离品牌连人带业务一起剥离，成立一个新公司，现在要求我们改签新公司合同，还有一份3方协议要签，这种情况可以不签吗？这种情况能获得补偿吗...
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你好，我父亲在原公司工作39年了，签订的是终身合同，现在原公司已经注销，由原公司的老板重新申请成立了一个公司，原公司要求我父亲重新签订劳动合同，在现在这个公司上班。想咨询一下，我父亲可不可以不签合同，并要求对方支付赔偿金呢？如果要签合同，那么是按照原来的合同执行，还是重新签新的合同呢？...
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目前我与公司签定的是《劳动合同书》，实行标准工时工作制度，现公司成立一个项目，计划至少三个月，将我调往该项目。新项目的要求是：无固定工作时间，因 提出异议，公司回复说销售人员的劳动合同中无固定工作时间是合法的，但是我现在要担任的是售后服务岗位，请问，售后服务岗位适用于无固定工作时间合同吗；如签订的是无 ...
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我于10年4月份开始工作，但那个时候公司并未成立，老板是用的别人公司的分公司在做事，工资约定好的是5000一个月，给我发放的工资也是以这个分公司名义 工作灵活性大，顾没有考勤记录，但是有工资单，和我当时办事的一些资料。现在老板的新公司注册成功了，签合同只按贵阳市最低标准签订，如果我因此提出辞职，能不能 ...
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签订无固定期限合同，不签不缴纳保险～于是怕麻烦，写了一份证明自愿不与公司签合同办保险，现在公司法人又成立一个公司，想叫我们与他们签订合同，我们不愿意，提出离职，公司缺人就妥协让我们还留在原公司，愿意签合同交保险，但大家还是想辞职，辞职有补偿么？如果有补偿，以什么理由 ...
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2006年2月份进入原用人单位的，在2007年7月公司有另注册成立一个新公司，后直接合并到新公司继续工作，但是直到2008年10月份才开始签一年期的 在2008年10月签的时候注明的是2550元/月，但现在目前的实际的工资是3500元/月，现公司要求单方面解除终止合同，请问我可以得到哪些经济补赔或是 ...
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因合伙协议公司名称由于疏忽写错一个字，生意不顺后，第一大股东起诉说当时是成立新公司，不是现在经营的这个公司，要求返还投资款。怎么应诉合同公司名称淳果 写成 醇果，但是公司章是淳果都是正确的，合同上有骑缝章，手印签字都是每个人的真实签字手印...
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本人于2017年6月进入一家股份制公司工作，当时是和集团总部签的劳动合同，试用期三月合格后转正，转正一个月后在工作地当地成立了分公司，被告知要和分公司重新签订 了两个月，告诉包括我在内的几位同事被通知劝退，我申请经济补偿和代通知金人事部却说我现在和新公司签劳动合同后还属于试用期，想咨询下同一公司约定两 ...
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