你好，我在公司签了10月1号的合同，现在离职了，查了下社保卡，让我自己去领，我当月可以注销吗，要什么手续，明天就要交辞职信了...
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小孩生病向公司请假，由于小孩生大病，但公司只肯批一周的假，最后被逼离职。由于当时公司扣压了10个月的部分工资（30000元）没有发，说不辞职就可能 。提交辞职后，发放了部分压扣工资18000元，另外还有压扣的部分工资12000元及当月工资和几个月的报销一直没有放，现在已经过去5个月了。请问我该怎么办？ ...
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。提交辞职后，发放了部分压扣工资18000元，另外还有压扣的部分工资12000元及当月工资和几个月的报销一直没有放，现在已经过去5个月了。请问我该怎么办？？？ 另外和公司签订了劳动合同，合同未到期，公司也未按照合同为我缴纳医社保。 我可以起诉公司吗？公司是福建福州的，我是江西南昌人，现在在浙江杭州 ...
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请问签过劳动合同在合同期内提前一个月 10月15打辞职报告，11月离职。正常情况10月在职期间社保工资应该正常交吗，还是公司交但是自己交的部分和公司交的都让我自己承担。如果11月15走那11月的社保也应该公司交还是停保了。我是觉得我在公司上班的话当月都应该公司帮交不能随意扣...
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，签了3年，时间没干够要离职的话要支付违约金，培训费，损失费之类的各种费用，估计要5-7万。实际情况为：签合同当月去外地培训20天，次月就发 一般要支付多少? 3.单位的培训费是怎么算的？在外地培训的时候他们只负责支付住宿费，其他费用都是自理。 4.单位至今没有缴纳社保，而且加班从来没有支付过加班费。...
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我问他9月份要怎么发工资，又以业绩任务为理由还要再扣我们500元，所谓的业绩任务当月事先就根本没宣布过。当然强制苛扣的500元保底工资还是要扣的。算了下俩月扣了我们1500元。离职前说9、5号之前工资结清，但是到现在还没拿到。 这家单位在我们多次要求签合同，交社保的前提下，一直多没有跟我们签 ...
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合同不是一式两份，就一份，公司保留一份，而且必须员工写上自愿放弃社保福利待遇，正常离职提前一个月申请，可是本人家里突然有事，可以交接，但是领导说我违反合同离职。请问 。家里有事情，不能等30天申请，想立马交接，之后离开单位。现在单位不同意，并且不给我当月12月的工资，请问我有权利要回我12月份工资吗？...
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你好，我在一家公司工作四个月，没有签订任何劳动合同，现在想离职，但是老板不在离职单上签字，需要工作这个月13号，而且当月也不会给上社保，这种情况该怎么办...
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您好，我在单位工作快一年，期间为了上保险签了一份伪造的合同，现在要离职，比较突然，两天之内就要离职，单位要扣除我当月的工资，还要让我返回单位给我缴纳的社保，这个是合理的么？...
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9月的工资。我从进公司到现在我们都没有签订合同，公司也没有给我办理社保，请问我要怎么样才能合法要回我的9月份工资，我这样提离职是否合法？...
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