没有签劳动合同，工作一个月准备离职需要提前三天吗，那三天要不要继续干...
//www.110.com/ask/question-16139810.html-了解详情
没有签订合同需要提前一个月离职吗，老板会不会扣工资...
//www.110.com/ask/question-15201146.html-了解详情
合同过期了，离职还需要提前一个月通知吗？能直接走吗？...
//www.110.com/ask/question-12822356.html-了解详情
情况是这样的，我的合同是2010年12月31号到期，我2011年7月28日提出离职，当时公司领导没表态，事后我8月1号开始不上班，公司以我没提前一个月申请为理由，克扣了我7月份的工资和5 6月份的奖金，至今一直磋商未果，请问公司这么做法是否合法？我又应该如何去维护自己的权利？...
//www.110.com/ask/question-830084.html-了解详情
情况是这样的，我的合同是2010年12月31号到期，我7月28日提出离职，当时公司领导没表态，事后我8月1号开始不上班，公司以我没提前一个月申请为理由，克扣了我7月份的工资和5 6月份的奖金，至今一直磋商未果，请问公司这么做法是否合法？我又应该如何去维护自己的权利？...
//www.110.com/ask/question-830067.html-了解详情
请问与用人单位未签订书面劳动合同，辞职时需要提前一个月写辞职报告吗？由于我们是服务业，薪酬算法是底薪+提成，如果交辞职报告后没有满一个月就离职了，老板只发底薪没有提成，这样合法吗？谢谢各位解答...
//www.110.com/ask/question-3366521.html-了解详情
您好，请问劳动合同说员工辞职需要提前一个月跟公司打招呼，由于公司缺人，现在做了三个月了公司还是不肯放人，说强行离职倒扣工资，请问这样的规定合理吗...
//www.110.com/ask/question-10070575.html-了解详情
我是在线大学生，在呷哺兼职签了合同，总共干了两天想辞职，被告知需要提前一个月递交辞职信 ，而且要在离职办完前都去上班，我跟经理说我不再去了，然后经理说以后不能再呷哺工作了，干的那两天也没有工资，这合理吗？我应该怎么做？...
//www.110.com/ask/question-14613772.html-了解详情
在私人公司就职 合同签的是三个月试用期 一个月后转正 未到三个月 需要离职 公司必须要求提前一个月办理离职手续 但是因为个人原因 不到一个月需要离职 公司要扣除当月工资底薪 请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-5323118.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务