解除劳动合同赔偿需补偿1万1金额，6月份到达账户， 现在6月份只到达2000多，打电话咨询说7月份将剩下的全部补回来，现在7月已过 一分钱还没补，属于合同诈骗罪不？实行什么措施才能够很好的追回这笔钱？...
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职位（运营）很系统，目前因公司项目问题要解散相关的一部分人员（包括自己），但是按照劳动合同补偿应该是给予两个月的补偿金，但是公司在要求签离职协议和补偿协议的时候只给予 拿两个月的补偿就签离职协议的话，我该怎么做如果我不同意，就怕公司想僵持，节约赔偿成本，想尽办法不解除劳动合同，就为了省下那个月的赔偿金...
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请问和用工单位10月份解除劳动合同，发一至九月份的奖金应不应该享有？请问 1.应该怎么跟他们要 2.休了病假要扣基本工资吗. 3.我2008年到医院，医院没有跟我 7月份才买，买了两年以后，原单位又跟我们终止劳动合同由派遣公司跟我签，之前的保险可不可以叫他们补买，单位跟我们终止的那两年可以叫他们赔偿吗...
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周，后因没有及时向公司提出休事假申请，公司以旷工为由，违反公司规章制度，要解除劳动合同，并且不给予任何经济赔偿，请问公司这样做合法吗？公司现在以严重违反公司规章制度为由，并且劳动合同里有写明严重违反公司规章制度可以不提前通知，也不需要支付经济补偿金。当时是属于未婚流产，前两 ...
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合同期内公司要与我们解除劳动合同赔偿标准是N加一请问下公司这样合法吗 是一家盈利状态正常的大公司...
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公司解散解除劳动合同赔偿前十二个月的平均工资，平均工资包括哪些部分？是按工资条上应发工资算吗...
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