单位以劳动合同里甲方因乙方工作不积极懒惰投诉等原因可以解除合同的理由辞退我，我的合同要到十月份左右到期，那么我还有违约金或者经济补偿金可以拿吗？单位说失业 如果他们辞退我会有记录，对我以后单位看到会有影响对吗？单位不肯补偿经济补偿金我该如何为自己维权？经济补偿金一般可以拿到一个月的工资还是半个月工资？...
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期限是半年，后来由于个人原因不想干了，2月份我以单位未给我买社保为理由向单位交了书面辞职报告，到了三月份单位还是没给我答复，我就在找单位协商，可是单位 负责人发了一封电子邮件的辞职报告。后来4月份开始就没在到单位上班了，当然单位也没给我办理解除劳动合同的证明。我要找新工作，别人要我拿个和原来单位解除 ...
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您好，作为和用人单位签订五年的劳动合同的职工，用人单位以生产困难为由 您好，作为和用人单位签订五年的劳动合同的职工，用人单位以生产困难为由，口头上说一个月后解除合同，请问用人单位需要给予职工经济补偿吗？还是就是工作时间10个月，这经济补偿如何计算？...
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您好，作为和用人单位签订五年的劳动合同的职工，用人单位以生产困难为由 您好，作为和用人单位签订五年的劳动合同的职工，用人单位以生产困难为由，口头上说一个月后解除合同，请问用人单位需要给予职工经济补偿吗？还是就是工作时间10个月，这经济补偿如何计算？...
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于10年5月到新单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间还是2年都没有变化 劳动合同规定赔偿违约金外，须赔偿剩余年限的培训费；对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同，乙方须赔偿培训费用，否则甲方不予办理相关手续。 赔偿费计算方式： 累计培训 ...
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您好，我在一家公司任职七个月，单位一直以各种理由推托没给签劳动合同，现在单位被人租用经营，业务还是原单位业务，法人却是前法人，我想维权，是告现经济人还是原单位，现在使用的证照等手续都是前法人办理的。我该怎么离开单位？是直接离开还是把解除合同书快递给单位？我有那些权益？...
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月通知，用人单位应如何给予代偿金？ 3、公司主动解除劳动合同的，用人单位应如何给予补偿？ 4、公司未缴纳的社保应如何处理？ 5、公司未结清的提成款应如何处理 会给予。并要挟让我们去法院告他们，且告知我们他们会申请破产，但据我所知公司还是老总名下有几处豪宅，有几辆豪车，也有写字楼。不知此种情况该怎么办？...
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岗位调动通知，当天便停止了我的工作。后得知要调到以劳动合同关系不相关的单位。我44岁考虑后还是决定去。当到了那里人家要求5000元的保证金1150元服装， 培训及办证费。我知道违背相关法律法规没有答应。对方不发待岗工资，也不解出劳动合同及变解除也不想赔偿。我知道追索权是一年。请问在此期间的劳务损失由谁 ...
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聘用合同》中规定有下列情况的我可以随时解除劳动合同：1.经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方安全健康的；2.甲方 劳动合同法》实行之前，就不明白现在怎么办了。再加上别人还是请的一个法律教授来打官司。目前双方已经向劳动仲裁委提起诉讼。请问我能胜诉吗？他们的要求合理 ...
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以公司未按合同约定及时足额支付劳动报酬为由，解除劳动关系、终止劳动合同，需要通知用人单位吗？如果需要通知，应采取哪种方式，口头告知还是书面告知？...
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