您好,我们公司不给签劳动合同,要求员工签所谓承包合同,可是我们有没有承包他的店,我们和公司只有雇佣关系,并没有合作关系,我们只是小员工!...
//www.110.com/ask/question-10149739.html-
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您好,我们公司不给签劳动合同,要求员工签所谓承包合同,可是我们有没有承包他的店,我们和公司只有雇佣关系,并没有合作关系,我们只是小员工!...
//www.110.com/ask/question-10149638.html-
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我与老板没有签订劳动合同,和工作授权书,他欠我工资不发不认,现在我手里只有一张他账务给我转工资的微信记录,其它的证据都没(打卡,工卡,工服等其它的工作证明一直就没有使用过,事实也不存在这些这些证据)现在我应该怎么办?要劳动仲裁才能确认我与他间的雇佣关系吗?...
//www.110.com/ask/question-13532236.html-
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您好,我老公在私人单位上班,没有劳动合同,没有工衣和工卡,上班时左脚第一跖骨被钢管碰到,导致骨折,在医院住了一个礼拜,保守治疗打了百膏,在位 推托吗,我们是外地的,老板是本地的,找村委会协调也没结果,我去劳动局中请工伤,劳动局说要有劳动合同才能申请工伤,老板不肯鉴合同,也不写雇佣关系,我们应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-12533048.html-
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您好: 外派公司与劳务人员形成的是对外劳务输出法律关系,劳务人员与国外用工单位之间形成雇佣法律关系,劳务输出法律关系属于国际服务贸易的范畴,应适用《外贸法》、《合同法》和《对外劳务合作管理暂行办法》,外派公司与劳务人员没有劳动关系,不属于《劳动法》调整的范畴 请问 对于上述主张是否合法?...
//www.110.com/ask/question-1366561.html-
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您好 刘律师 我想咨询一下,我爸爸在工地干活受伤了,但是他没有和工地签订劳动合同,这样的属于雇佣关系嘛?谢谢...
//www.110.com/ask/question-14243212.html-
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我是一个从事小型木材加工厂,没用营业执照,和工人没有签订劳动合同,属于雇佣关系,前段时间因为她人操作失误导致另外一个工人手受伤,目前医药费花掉5万多(都是我支付),请问这个事故有责任划分嘛?怎么划分的?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12409054.html-
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我公司现在要和我解除劳动合同,我现在还在哺乳期,其实产假还没歇完的时候,公司就通知我,合同到期公司不和我续签,自动续签到哺乳期结束,产假结束后 公司,还发电子版的给老板和人事。昨天老板来电话,大概意思就是说要么来上班,要么自己辞职,我说按您的通知执行呗,到哺乳期结束咱就没有雇佣关系了,公司还得给我经济 ...
//www.110.com/ask/question-5379018.html-
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月实际工资在10,000左右,但是公司和我签的劳动合同是北京最低工资2200度左右,购买五险一金也是按照这个最低工资的基数缴纳的,请问我应该怎么维权,可以将 是该企业的法人,现在法人更改成别的人,这有影响吗?会影响证明我和该公司的雇佣关系吗?问题补充:公司还要求每位员工需要定制工服上班,费用直接从工资 ...
//www.110.com/ask/question-5351317.html-
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她到上海说是出差,直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同,算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然提出要求她和北京公司签约但工作地点变成上海,她不同意 ,当时公司要求参加培训后必须工作三年,如果她辞职的话需要进行补偿。 但公司的制度中并没有必须服从工作地点安排等条款,且涉及到工作城市变更。 所以我想 ...
//www.110.com/ask/question-1725290.html-
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