的补偿金。 我公司现在要求先解除劳动合同再补缴社保,(公司无诚意补缴社保,只是答应能交上就交上,叫不上没办法)但是解除劳动合同社保局就不给补缴前五年社保。公司把两份劳动合同(公司与员工一人一份)全部保管,不签解除劳动合同就不给员工,公司这样做违法吗?怎样要回属于员工的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2378168.html-
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在北京有分店,我在北京上班,社保是在青岛交的。原本社保卡属于员工个人的,公司前段时间收回了,可是现在我跟公司要社保卡,公司答复说社保卡上交了。我不知道社保卡 我们不会收回社保卡的。所以我再次问公司要社保卡,公司说公司有规定:外地的员工社保卡公司不给,只给本地的员工社保卡。我想问下这种行为是不是属于违法 ...
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.3.12公司给员工办理离职证明,要求员工填写个人原因,我是2012.3.23签订的劳动合同,但公司是4月份才给我交社保的,公司给出的原因是超过17号就是下个月 不交了。赔偿金也没有。 我想咨询: 目前我怀孕5个月,社保怎么办? 如果3月份社保不给我交,我到3月份才满1年,失业金是否也享受不到? 公司 ...
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。。他拿什么依据扣我的工资。。拿什么证明我是他们公司的员工??难道网上用工办了、社保交了就可以不签合同了么?? 工资条也都是电子版的。。我们员工从来 能够把不明不白多扣的工资退回来、 还有就是我的标题上说的。。公司说网上用工,社保都有交了。但是没有给我签合同。。我可以根据这一条去劳动仲裁部门投诉吗?? ...
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进入公司到离职公司都以各种借口(比如:公司的规定和制度,公司的员工都是这样等等)推脱不给我签订合同和办理社保,我找公司的人事谈此事,人事说公司员工必须在 人事说不交社保等内容)。 现在的问题是,公司没有给我签合同交社保,按劳动法得支付我2倍工资。如果我申请劳动仲裁,我胜算的几率有多大,整个过程下来我的 ...
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职工与公司签订劳动合同上面有条例说:员工自愿放弃缴纳社保的,以及其他理由让员工没交社保,出了工伤的事实,公司没有任何责任,这种违背法定义务给员工放弃缴纳职工社保的理由成里吗?属不属于违法行为,这种违反劳动法有关缴纳社保的合同签了成立吗?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-15152270.html-
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1200+100车贴+100全勤+提成。转正后有300考核。结果无。三个月转正,社保说是转正三个月次月买,就这几个字,加上大家都在正规公司上 是做给工商看的 到了要劳动合同的时候 百般拖延拒绝 最后说是公司规定不给员工 从来都是没有诚信而言的 4:工作服的押金问题 部分衣服甚至都是旧的 别人穿过的发给 ...
//www.110.com/ask/question-2205058.html-
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了一个新员工,然后老板找本人谈话说是工作需要要求将本人工作交接给新员工,且老板有意思让本人主动申请辞职。 因本人工作将近五年,且未有重大违纪行为,也未给公司 、本人手中目前只有厂牌厂服,及部分月份的工资条(社保缴费记录也能在网上查询),如果在4月份公司不给本人做考勤,我该怎么办? 5、如果公司辞退本人 ...
//www.110.com/ask/question-1495545.html-
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员工入职四年多了公司未与其签合同没交社保,因为应收账款未收回前面一直再要款现在突然不来公司上班了到第三天公司老板收到了微信,员工说因为公司没签合同没交社保没发工资给她故此特向公司提出辞职公司该怎么做?...
//www.110.com/ask/question-11978224.html-
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我在武汉,想咨询一下:我经营一家公司,公司明文规定几条不可触犯的底线,首先就是不能使用公司的员工名字去接私活,另外包括每个月迟到超过10次,所 不用打卡,随时出去不用请假;但是这位员工号称兼职,但是还是参与打卡,记考勤,出去需要请假,并且我们公司一直在给他交社保医保,难道仅仅是因为未能及时续签劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-2911719.html-
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