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单位名称交养老金!现在原来上班的公司因各种原因国家要求关闭并赔偿员工,我想请问下像我朋友爸爸这种情况能补贴到一点吗?经济补偿金计算年限:对于因用人单位的合并 的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限 什么意思不太懂? 如果签订新合同了呢...
//www.110.com/ask/question-4672240.html-了解详情
公司将搬迁到距离为16公里的另一个区。员工可否以因公司业务发生重大变化导致现有合同无法继续,且公司跟政府收取员工补偿金但未支付给员工,公司拒绝支付平时加班,周六周日加班工资,漏缴少缴社保,未支付产假工资差额为由,要求解除劳动合同并支付经济补偿。...
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。但员工在2月初提供的1月19日至30日的假条病因是腰扭伤,且未按公司请假制度中提及的需提供相同医院的病历本,请假条和报销单----员工提供的是中日友好 2月1日至26日的工资,2,要求支付非法解除劳动关系经济补偿金。她没办理离职手续这样会不会对公司有不利影响?(我于今天给员工发送邮件和短信,通知其 ...
//www.110.com/ask/question-3466858.html-了解详情
约定时间每月10号发放工资。违反劳动合同法第三十八条②未及时足额支付劳动报酬在先,以及七月份公司领导强逼要求我进行倒班工作,不顾员工感受,违背员工意愿, 上前商讨无果。本人只能通过劳动仲裁讨回本人7月份的工资,以及公司违反劳动合同应该给予本人的经济补偿金。本人申请劳动仲裁有胜诉机会吗?能讨回克扣的工资 ...
//www.110.com/ask/question-1878401.html-了解详情
1.2011年3月份入职,2012年以公司副总身份与公司签订10年劳务合同。约定底薪5000,营业额的4%提成及年终奖金未在合同中体现 2.因内部员工 要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 这个老板是否已经构成违反合同约定?是否违法?...
//www.110.com/ask/question-1121192.html-了解详情
公司不按劳动合同支付加班费,我是否可以要求解除合同,并要求补发加班费,是否可以要求经济补偿金,我公司服务5年零一个月,另外公司只为办公室员工缴纳住房公积金,作为一线员工是否可以要求补缴住房公积金,法律上对我的上诉主张是否支持。谢谢大家啦!...
//www.110.com/ask/question-5314200.html-了解详情
日收到了便民热线转来的恢复,人社局回复:于社区负责人进行了法律方面的解释,社区负责人同意不愿去物业公司的员工将继续履行原合同,我们再8月25日还 热线转来的各部门回复:斜塘街道表示继续履行合同;劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金;社区表示愿意继续履行合同。我们在社区工作了11年从未收到过一次合同和 ...
//www.110.com/ask/question-5278352.html-了解详情
日收到了便民热线转来的恢复,人社局回复:于社区负责人进行了法律方面的解释,社区负责人同意不愿去物业公司的员工将继续履行原合同,我们再8月25日还 热线转来的各部门回复:斜塘街道表示继续履行合同;劳动监察表示这种情况要支付经济补偿金;社区表示愿意继续履行合同。我们在社区工作了11年从未收到过一次合同和 ...
//www.110.com/ask/question-5266188.html-了解详情
律师:您好!我在公司服务15年了,签订无固定期合同,现在公司要搬迁至另外一个市区,如果我选择不去,公司应该怎样付我经济补偿金?如果公司拒绝支付,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3684180.html-了解详情
;2009-2012),如果今年第二次合共到期,公司不再续签是否应该支付赔偿金?应该支付多少个月?谢谢! 只有20分全部送出.您好! 1.如果有补偿,这个经济补偿金如何计算? 2.我的第三次合同按"第九十七条 本法施行前依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同,继续履行;本法第十四条第二款 ...
//www.110.com/ask/question-1213213.html-了解详情
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