12小时每月休息只有3天，说好前三个月每月工资2800元，三个月后每月3000元的，后来每月只发2300元；国庆和元旦上班也没按国家规定支付三倍的工资，于2014年1月8日又被立即解雇，在职期间没签订合同，也没交任何的保险，请问这是否合理，公司应倍偿多少加班费和工资？...
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我公司一员工（28岁） 今年9月28日剖腹生产。我想问问她应休多少天产假？是怎样计算的？ 她和我们公司的劳动合同已到期，因怀孕生产不能解除，那她休完产假，是不是就可以解除劳动合同了？我公司什么时候能和她解除合同？如果她休完产假还不上班，我们又不能解除合同，公司怎么给她发工资？谢谢！...
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字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、 ，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除90元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因， ...
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字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、 ，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除80元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因， ...
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X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、 给乙方，乙方拿到现金后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方注册时填写的银行账号。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出 ...
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工资后再开始工作任务，完成稿件后剩余的50%工资公司会支付到乙方提供时填写的银行账号。 5、薪资结算以甲方编辑部审核出乙方录入的正确文字量为 约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条其它事项 1、甲乙 ...
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到甲方参观公司规模。 （2）乙方必须交邮费50元.自第二次合作起，我们不再收取任何费用。 （3）乙方所要交取的邮费不可在工资预付款扣除（ 约定支付工作报酬”而通知甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按合同约定结算并解除(兼职聘用合同)的同时支付欠发的工作报酬。 第七条 其它事项 1、甲乙 ...
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字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、 ，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除8元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因， ...
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字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、 ，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除8元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因， ...
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字X2小时=3600X天28=100800）其余2天时间可以自己审核 （3）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在规定时间内完成规定任务即可。 4、 ，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除80元，若偶尔因特殊原因在规定时间内无法完成任务，请提前5天告知公司原因， ...
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