在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告 同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去维权，邮件解除 ...
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在这一年半了也是属于老销售了，现在公司以业绩不好为由辞退了所有员工，我的劳动合同签了三年，公司辞退时说不给赔偿，也拒绝给我们签因公司原因签辞职报告 同意再有经理办理的事情，但现在把所有问题都挂到我头上，现在给出了这样的决定做开除处理用邮件解除我的合同.我无法接受这样的处理，请问我该怎样去维权，邮件解除 ...
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合租房，看房之后觉得还行就与中介签订了租赁合同，但到现在仅仅一个星期就出了问题。 合租房中总共有七间房，到现在为止租出四间，其中一户是房屋中介的 自言自语，此种行为有时持续到半夜，严重影响到其他住户的休息。 有此情况后及时向中介公司反映了，中介核实后当即开除了次、此员工，但他现在还在这套房中居住，继续 ...
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制度，我不同意是我个人问题与公司无关；2、公司放假法律有支持，我必须服从公司要求；3、我可以辞职，但是公司不会开除我，也没有赔偿；4、现在到手工资比 与我签署协议，并一直持续至今，是否属于非法用工；3、未经个人同意调整薪酬制度，单方面决定员工放假是否合法；4、我们人力经理的观点是否有法律依据。 谢谢！...
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一个部门做另外的工种，喊我打扫工厂卫生，他们想开除我，但是要知道要赔偿我的钱，就以这种方式来安排我，目前有5天没去上班了，遇到这种纠纷事件，我 的部门可能要降低现在的工资 公司现在拿我作为不胜任此工作和违反相关记录（例如，考勤表有很多打旷工和迟到，部门主管经理那天喊我们部门的其他员工签字，就是签还愿不 ...
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通知我请假不批准。 请问如果下星期我不去上班公司可以算我旷工并开除我吗？我可以申请劳动仲裁吗？获胜的几率有多大？可以要求赔偿我哺乳期未休假上班的工资吗 我旷工。公司非常强势，而我们这些弱势群体又不知道怎么样去保护自己。 麻烦百忙之中回复我的问题，不甚感谢。谢谢！！！ 还有一点，如果不算我旷工，要双倍扣 ...
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我是单位行政人事，单位和我签了合同但是没有盖章。而且我也不是个例，单位很多人都是签了没盖章，而且签完合同也不会给员工一份，现在因为公司要调岗我不愿意，他们打算开除我。我的合同是试用期3个月合同签的是一年。想问下赔偿款的问题...
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