本人于2011年8月入职某公司，合同期限1年并于2012年8月到期，合同到期后，公司未及时续签劳动合同，几张二次签订劳动合同的时间为2013年3月，请问未按规定续签合同的期间可否要求双倍工资赔偿？诉讼时效期应在什么时候终止？...
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年8月进入一所电商公司做平面设计，至今2016年6月仍在岗，但至今未签订劳动合同，因公司拖欠3个多月工资现想提出辞职，辞职需要提前30天告知吗？要如何辞职才能维护好自己？辞职后仍拖欠工资以公司没钱为由我该如何？工资发放从来没有规定的时间，有时月初，有时月中。已拖欠15年11月，16年3月半个月，4月 ...
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我在2010年3月和公司签订了一份劳动合同。公司规定我们是综合工时制，我们当时也不知道公司没有向当地劳动部门审批。直到去年劳动局来找员工代表谈综合工时制 有规定，没有经当地劳动部门审批的综合工时制是违法的。我觉得在审批前的不定时工作的时间，应该按照标准工时制计算是吗？如果是可以追诉公司补偿加班费吗？...
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已经签订就业协议，约定有违约金，但没有入职，也没有签劳动合同，如果在这种情况下违约，是否要缴纳违约金？公司有一个附属条款，上面有约定违约金的事没有到规定的入职时间...
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4月1号开始给我发转正工资，口头说给我转正，到现在还没有给予我签订劳动合同 我没有享受任何保险和福利 我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗？ ，那个时候公司是已劳动法规定不明确 所以算2个月试用期，从4月1日开始转正 我想知道 我是算工作半年了 还是没满半年？ 这个时间是从转正算起 还是从 ...
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有关规定，甲乙双方经平等协商一致同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止 胜任工作的，甲方有权解除本劳动合同。 第三条 乙方应按照甲方工作要求，达到岗位职责要求的内容和标准，服从公司管理，在规定的时间内完成甲方指派的工作任务 ...
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代缴。 （二）乙方享受的各项社会保险带一按现行有关规定执行。 注：甲方为乙方缴纳保险，是在乙方签订劳动合同、通过试用期、培训开和合格正式定岗后方予以缴纳。签订 损失的，甲方有权向乙方全额追索，乙方放弃异议。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。 （二）乙方如违反约定纰漏、使用或允许他人 ...
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人民共和国劳动合同法》和国家、省市的有关规定，遵循公平、合法、协商一致、诚实信用等原则，自愿签订本劳动合同。 一、 合同期限 （一）甲、乙双方同意按以下第 本合同实行下列第 1 项工时制。 1、标准工时制，每日工作时间不超过八小时；每周工作时间不超过四十小时，每周至少休息 1 天。 2、综合工时制， ...
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，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明；乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和 在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 第二十二条 甲乙双方在本 ...
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通过，技术资料全部归档后的。 三、乙方实际工作时间与本合同签订时间不一致的，以实际工作时间为本合同实际起始时间。 第二条、 工作内容： 一、根据甲方的 .劳动合同约定的可以减发的工资； 4.依法指定的公司规章制度规定可以减发、扣除的工资； 第七条、劳动合同变更： 一、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同 ...
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