我2007年发生了工伤，2008年我就来公司上班了，公司对我讲2008年的合同以2007年的合同上继续迁伸，等伤残等级出来后再考虑签订合同，并叫我签了协议。现在我的伤残为九级，最近单位形势也不好，单位可以辞退我吗？如果辞退要怎么赔偿。工伤可以劳动合同迁伸吗？ 谢谢律师了，请给我解答一下。...
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2011年进入一家公司，签的是A公司合同，现在签的是无限期劳动合同，13年发生工伤鉴定9级，法人名下还有另一家公司B，单位里面的人前几年的人重新跟 个人。现在单位要求我写辞职报告，然后重新跟B签劳动合同。辞职后社保给的一次性工伤医疗补助金自己拿着，单位的一次性伤残就业补助金给我过个帐然后还回去。不知道 ...
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2个月辞职9月5号当天，老板说是要等一个月，或者有人待岗才能离职，与17日发生工伤，休息了一个星期。期间多次被催上班，个人表示不能做过于高强度的工作，今天 离职要结清工资，但是被拒绝，也没有写欠条，要等到工资日10月15日才能发工资，工伤期间冷漠对待，没有责任表态。欺负老实人，如何讨个公道。要如何维权...
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月过去了也没发。现在没事做没多少班上了，一直也没有一个正式的通知工资怎么算怎么给。保险员工所知道的只买了个工伤保险，而且发生工伤事故的话还要反过来扣员工和上级领导的绩效工资。...
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，应聘于山西太钢不锈钢股份有限公司炼钢一厂并签订劳动合同，2015年3月在炼钢一厂发生工伤(鉴定为10级)，2016年7月和炼钢一厂解除劳动合同，退返临钢后 补助金和一次性医疗补助金手续，炼钢一厂办事员以太钢不锈和临钢是一家以及我又没有失业为由不予办理。请问懂得工伤赔偿争议纠纷的律师们我的要求合法么？...
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：我与公司签订三年劳动合同2013、1-2015、12月，在合同快到期2015年9月发生工伤，2016年4月鉴定工伤十级，现在公司终止了劳动合同，公司同意补偿一次性伤残补助，一次性医疗补助，一次性就业补助.公司负责人告诉我没有终止劳动合同的经济补偿，请问有没有终止劳动合同 ...
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每月、满勤就可给，不满勤就扣钱。由于我公司存在加班的原因，我每个月的实发工资都在4000元左右。上个月，我在工作中发生工伤脚趾骨折。请问我在工伤期间公司给我发多少钱工资比较合理...
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我在6个月的试用期内发生工伤，刚刚拿到工伤认定书，但是还未做伤残鉴定，这时公司以违法方式违法解除劳动合同，请问各位法律专家，这样的情况我应该得到什么补偿？谢谢...
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你好律师，我在私企上班有一个半月，厂里没给我签订劳务合同，也没给我办理社保，现在发生工伤，右手环指基底部骨折，在医院看病期间厂里用别人的医保卡给我看病，现在过去一个多月了，厂里也没有给我申报工伤，我想把病历上的名字给改成我的，到社保局，工作人员让我跟厂里协商，厂里一直不出面一再推脱，我还怎么办？...
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你好律师，我在私企上班有一个半月，厂里没给我签订劳务合同，也没给我办理社保，现在发生工伤，右手环指基底部骨折，在医院看病期间厂里用别人的医保卡给我看病，现在过去一个多月了，厂里也没有给我申报工伤，我想把病历上的名字给改成我的，到社保局，工作人员让我跟厂里协商，厂里一直不出面一再推脱，我该怎么办？...
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