培训，培训期间签署了一份培训协议，要求培训结束后如果不在培训机构提供的十二家企业中的工作一年就要赔偿他们的培训费用。 现在培训已经结束，我也面试上 造成损失赔偿的条款，所以很担心），还有当初公司去培训机构招人和公司签署的协议由于我违约造成的损失的费用这些全都由我负责，请问这合理有效吗，如果我现在提出 ...
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可长于《员工劳动合同》的到期日，乙方不得以员工合同到期为由拒绝承担培训费用的赔偿责任。 四，培训管理与违约责任 （省略几点不重要的） 5，因违反法律或培训（学习 则可免交培训费用；乙方因违纪被甲方辞退亦照此办理。 7，本协议中服务期规定如与劳动合同的时间不一致时，须以较长的期限为准。 8，本协议是根据 ...
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朋友签署了一份培训协议，想看看是否合理。 培训合同 编号： 甲方：A公司 乙方： CC 身份证： 根据国家有关法规和甲方有关管理规定，现甲乙双方在平等自愿、 贰年，时间为：2014年9月15日起至2016年9月14日止，在服务期内乙方违约不履行本合同，应赔偿甲方费用包括甲方为其支付的培训费和在培训期间 ...
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原单位，但已经签字盖章的原单位却拒收，并要求与我签订双方的协议规定培训结束后要返回原单位工作十年，违约赔十万加上这三年的基本工资每月一千八，共十六万五千 公平，我不想签可以吗？如果签了，按法律来说如果我回去几年后想辞职又该怎么赔偿呢？医院有理由让我赔这三年的基本工资吗，按规定我的劳动关系是属于原单位的 ...
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您好！我与培训机构签订了培训合同，缴纳培训费19800元。但是现在学校因没收够学员，不开设此班了。当时合同的违约责任是这样的：一 任一方违约，需要对违约 赔偿。 二 除本协议另有约定外，在任何情况下，甲方对本协议所承担的违约赔偿总额不超过最后一次充值额（我只交这一次费用，并且未开始使用），且乙方已确认 ...
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您好！我与培训机构签订了培训合同，缴纳培训费19800元。但是现在学校因没收够学员，不开设此班了。当时合同的违约责任是这样的：一 任一方违约，需要对违约 赔偿。 二 除本协议另有约定外，在任何情况下，甲方对本协议所承担的违约赔偿总额不超过最后一次充值额（我只交这一次费用，并且未开始使用），且乙方已确认 ...
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支付违约金2万，现在我去公司报道，并签署了劳动合同，但是公司又提出签署培训协议，说是岗前培训（里面各种都有，例如文化，规章制度，技能等），但是培训协议上 按照相关标准进行赔偿。对于大学生来说，根本赔不起这天价违约费 针对以上信息，我想请问两个问题： 1，假如在未接受任何培训、也未签署培训协议前离职，要 ...
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事业单位聘用合同，并且进修没花医院一分钱，也没给报销任何费用。 聘用合同违约和解除合同责任 甲方或乙方不履行合同义务或者履行合同义务违反本合同的约定的， 应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 1、（乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费用问题 ...
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2015年2月，公司因为结构调整重组，我所在的部门受到影响，公司提供所有受影响的员工一个统一的协议离职赔偿。我的问题是：在我和学校加上公司的三方协议里， 违约的约束）。可是现在公司要我签署离职协议并同时让我声明放弃在职培训的三方协议。公司承认在在职协议的问题上是单方面违约了，但不想提供任何形式的补偿。 ...
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自身原因，违反甲方管理制度，由甲方解除劳动合同的，根据原所签培训协议，如一年内辞职乙方应向甲方赔偿培训全部费用四倍；如二年内辞职乙方应向甲方赔偿培训全部费用 工作到现在，他也没有给我签任何正式的老动合同，我们之间存在的只是开始的培训协议。也没有为我交社会保险，只听他说给我交了一个意外伤害险。而且工资 ...
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