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提前一个辞职,但用人单位没有跟劳动合同工作三个,当初招聘时口头说的待遇老板全都否认,工资也是一拖再拖,实在没办法自己去劳动局说明情况,第二天 合理!当时处理后老板请人吃饭的钱和小车的油费过路费全都算在身上来。(老板为人平时没有一点信誉骗太多选择辞职的)想去劳动局仲裁他,去两次劳动局把 ...
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你好,在一家私人建筑公司工作一个,期间我们之间没有劳动合同,公司有给买社保。现在要辞职,可以不用等到一个走人吗(即可以随时走人吗),如果走人他们会扣的工资吗。并且想请问员工有没有责任为公司教会下一个接替其工作的人。...
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在上海弘昌影像有限公司工作劳动合同的时侯说的是一个3500。周一跟主管要离职单,主管周六拿给,说的是完字就可以离职。但是下周一到公司里公司经理不让走,离职单他也不签字。经过一个小时的讨论同意离职。不在场以后跟人事部说不按最低工资给发,就给1400 ...
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今年223日在一家小纺织厂工作,于512辞职。本人进厂没有于厂里劳动合同,进厂时说好7000元一月,可干一个左右老板变卦说正常6500 的。辞职走时问老板要工资,他说等月底发工资时来拿,到月底打电话给老板他说要到六月底发,就这样每个都打电话问他要工资他就这样拖,一直拖到现在国庆节都 ...
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在厂里工作半年,5个以后劳动合同,并且对方一直以法人不在,没有在签字为由,不给劳动合同,现在厂里没事做,还给一个假,我们是计件的,他说没有工资补,现在已经辞职,但觉得很气氛,请问该维权吗?...
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在上海某公司工作1年加3个,公司没有和劳动合同,(所有人都没有合同),2012年324日因为加班太久导致腰肌劳损第二天 医院证明,后请假一个在家休息,假期结束后去公司竟然说辞退,理由是工作态度不好请假太久,给一个月工资。 想请问下,这样的问题要如何解决,之前因为买房有公司 ...
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,可是公司一直逃避不合作。2012年417日,公司找一个“无故旷工3天以上,严重违反公司规章制度而解除劳动合同”的理由,单方面和解除合同,并要求不能 年来每天加班平均有2小时,这些加班费没有拿。(6)医生说的慢性前列腺炎最大可能就是工作引起的,因为长时间久坐,这个可以算工伤或者职业病吗? ...
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事情是这样的:在这个公司工作将近一个的时间,没有劳动合同,后来发现这个公司待遇和福利跟入职前了解到的相差太大,以及各种各样的原因,不 主管沟通,主管总是闪烁其词不愿正面答复。三天后,我向她提交离职申请书,她明确答复不会给签字的,但是根据后期私下沟通,发现她并没有上报给经理层面,公司也 ...
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在一家教育机构工作劳动合同合同上规定员工必须做满两年,否则赔款8200,现在想走,公司不准,要求赔偿8200之余,因为现在带班,有学生跟上课 里扣。发工资延迟一个发工资,如果直接离职,不交接,公司那边就直接扣掉我们两个的工资。请问现在应该怎么办,是不是这个合同不能走,走 ...
//www.110.com/ask/question-11557091.html-了解详情
你好,想咨询下劳务问题。朋友年前没有劳动合同在一家私营公司上班,后老板经常借故不发工资拖欠工资。三个陆陆续续仅发一个月工资。遂年前和老板提出离职,老板说要年后过来做完工作发剩下的工资。结果年后朋友又陆陆续续去半个的样子,工作做完了,老板依旧不给工资,说如果要就去找欠 ...
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