员工因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保。现在查到他近10年在一家劳务派遣公司交纳医社保。现在公司要赔他双倍工资外还有什么呢。还有赔付他医社保的话不是双重了么。...
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公司因多次违规，恶意破坏及打人被我们辞退了。现在来告我们公司未签合同及交纳医社保。现在查到他近10年在一家劳务派遣公司交纳医社保。现在公司要赔他双倍工资外还有什么呢。还有赔付他医社保的话不是双重了么。...
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你好，我给私人老板干活，没签合同，干活拿不到钱，老板一直推脱，还要打人。...
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你好，我在公司上了一年半的班，且有劳工合同，并没有一式两份，前几天由于店长打人，我没有再去上班，也没有辞职，全年休了不到三天，我可以告公司要求补偿加班费吗， 加班费是按基本工资计算的还是平均工资呢，如果我要求加班费公司会以矿工处理我吗？如果是这样的话 我要求补偿加班费合理吗？...
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请问我们一个员工合同签订到16年9月份，但因喝酒打人被劝退，他已经填写了离职审批表结工资走人，半个月后要我们赔偿他解除劳动合同赔偿金与节假日加班费，成立吗？（我们合同上写了工资总额已包含加班费与补贴，并且法定节假日是调休的，有节日补助）...
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公司领导开会打人！我精神受到严重伤害！我要求解除劳动合同！并给予赔偿！我应该怎样维权...
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我在一家公司工作不到一年，未签订劳动合同，老板弟弟打人，我应该如何处理？...
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公司法人代表打人，合法吗？合同未处理好的情况下，有权强行经营者停业吗...
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李律I师你好，我是库尔勒的，想咨询一下给私人干活没鉴合同，她们不给工资还出手打人，我该怎么办...
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