我一月份干完提出辞职，但是领导不给批，按照合同规定，未过三个月，3天就可以办理辞职，但是领导不同意，领导自做主张二月全给我算请假，二月给我发了二月底薪还有1月绩效，现在过了两个月，告诉我工资多发了，让我退回部分，我该不该退回？？...
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我上个月10号辞职，劳动合同上基本工资是2600。公司实际应该给我多少钱？而且上上个月加班工资，晚班补贴，绩效奖以及全勤都没有没我发。这个月是不是应该给我补发？...
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公司的员工平均月工时大约230小时故意降低工资）。因担心不做事杭州A公司处罚员工，非情愿的情况下做了一个月到发工资时月绩效奖金少发了一半（比杭州B公司员工少 员工已工作了7年2个月。 以上是杭州A公司的基本情况请大家帮帮忙： 请问杭州A公司3名员工将如何维权？如何被迫辞职并要求杭州A公司支付经济补偿？...
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10月1号开始在这个公司上班，已签过劳动合同，11月底的时候发现怀孕了，于是打了辞职报告，打算在12月30号离职，但是12月12号发现坚持不下去了，所以向 想离职，但是他没回复，直到现在也没回复，估计他是不想把工资发给我了，上个月工资还有五百多绩效没发，只发了上个月底薪，加上这个月的十一天，估计也有一 ...
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当时签合同时，合同上工资本薪是1680元。但是现在公司效益不好，于是现在每个月只发1100元左右，（我最近才知道公司工资本薪=基本工资+绩效工资，这些合同里也没有），抛去保险什么的，几乎不能生计，我现在想辞职，而合同期限又没到，我现在能辞职吗？...
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，半年后交社保，工资2500，另外500绩效三个月后加。半年到了之后，我就让老板交社保，老板说去办了，然后今天发9月份的工资，我问老板社保钱扣掉了没有，他 这份工作，并没有直接说要辞退我，从话语里说不想把话说得太明白，就说让我下个礼拜不要来，我说我没有辞职，而且合同里写明了要给我交社保的，现在老板不 ...
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公司单方面强制给我调岗到其他城市，同时也降低了薪水，基础工资降到1860，最主要的是绩效没有了，我提出不同意调岗，公司说我那个位置已经招人了，人事部通知我 ，劝我身体受不了还是跟家人商量意思就是让自己辞职。 同时公司是有半年奖的，也因为我5月被调岗7月发放按新岗位发奖金少了2千，原所在机构还有管理奖金 ...
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，记录的工资标准降至4000元，而无公司扣除的按绩效统一发放的所谓“提留工资”记录，是否证明，被扣除的款项就无法追回了？ 6.在这种情况下，我除了追回双倍月薪的赔偿外，能否按法律索要经济补偿？ 7.如果我因此不满并申请辞职，较合理的方式是什么？是先走公司的正常离职流程，提交辞呈，再申请仲裁 ...
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是内勤，结果上班后公司强迫我兼职省区仓管一职，从去年10月接手到今年4月共拿到仓管绩效1500，现在本人已经离职，辞职报告于4月3号上交，经理一直不签字，后到月底一直 扣，说是因为我仓管的工作没交接。但是仓管的工资根本就不在我该发放的工资内，一般都是领导们发几百块钱做为绩效，请问这种情况应该怎么处理。...
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大概工作三个月后公司说给绩效金200元，可是发了2个月的工资一直没有到账，突然公司让我提出离职申请，否则的话公司打辞职报告，说是多发一个月的工资作为 ，但是三个月月后公司提出200百元作为绩效，现在工资应该为1900，但是这个200元一直没有给的。到底应该补偿多少？刚出社会不懂，请各位给点建议！公司有 ...
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