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我想咨询一个劳动合同方面的问题。我在13年起一家酒店工作,该酒店经营不善现业主方要求更换管理公司,要求与我解除合同,同时再与新的公司签合同,给予3+1月的补偿,并要求我尽快签字确认。 请问这个补偿标准合法吗,如果我不签字可以要求原公司支付赔偿金吗...
//www.110.com/ask/question-4058614.html-了解详情
),买时房地产开发商与途家有签约,公寓装修后出租给途家,收房时途家委派了南京雅宿公寓酒店管理公司进行签约,并强行要求必须委托南京雅宿公寓酒店管理公司进行 款项(签约那天有两份合同,一份是装修委托合同,还有一份是物业委托管理合同,物业管理合同至今乙方未盖章,理由是当地公司还未注册完成);就这样的情况,我 ...
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酒店没有签订劳动合同!现在我没有去上班了,原因是因为酒店店长管理问题,而且经常对女员工动手动脚!所以想走!!!现在月初,店长给我说按旷工处理。我怕会影响到我上一个的工资!而且我也没见过酒店有对旷工是怎么处理的!...
//www.110.com/ask/question-14672507.html-了解详情
1、我和房东签订了房屋租赁协议用于经营酒店。 2、随后我拉了几个合伙人,并签订了合伙协议。 3、我与其中一个合伙人注册了酒店管理公司,并管理这家酒店。 4、房东现在要与我解约,我同意,但和我注册公司的那个合伙人不同意。 请问我可以私下和房东解除合同吗?...
//www.110.com/ask/question-12131694.html-了解详情
你好,我想咨询我在一个私企酒店打工快三年了,酒店跟全部员工都没有签劳动合同 你好,我想咨询我在一个私企酒店打工快三年了,酒店跟全部员工都没有签劳动合同,今年换了老板,换了店长,管理方式跟以前不同,我没办法适应,酒店要辞退我,请问我能要求什么福利保障呢...
//www.110.com/ask/question-9811485.html-了解详情
本人去快捷酒店应聘前台收银,去了一个礼拜,期间未签订任何形式合同,因为要带孩子原因跟管理人员沟通协商,管理人员说以我无法服从工作安排将我辞退,故本人找其支付七天工资所得,管理人员说七天为培训期不能支付工资,请问这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-9111944.html-了解详情
我在网上应聘了一份酒店仓库管理,在2月24号签了一份试用期合同,第二天他们给了我一个电话号码叫我别的店,去了那里两次,他们说是熟悉环境,他们上班 地方,问他们说是上班吗,他们说是的,到了3月14号他们说要签正式合同,签的是仓库管理,又要了一个红包,签好合同后,他们又叫我请客,现在他们换了一位领导带我, ...
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变更。但据目前情况所知,该酒店属于营业执照上法人代表所在公司所有产业,该法人(下文以A代替)只是其公司非股东型管理人员。现在了解A所属公司有意与另外一方公司签订出租或转售该酒店,期间可能出现酒店法人变更情况。若发生这种情况,A所在公司认定承包合同公司不知情,那 ...
//www.110.com/ask/question-14721365.html-了解详情
我是在酒店上班有一个半月了!酒店没有签订劳动合同!现在我没有去上班了,原因是因为酒店店长管理问题,而且经常对女员工动手动脚!所以想走!!!现在月初,店长给我说按旷工处理。我怕会影响到我上一个的工资!而且我也没见过酒店有对旷工是怎么处理的!...
//www.110.com/ask/question-14672503.html-了解详情
我2008.2——2014.11月就职于***酒店酒店一直未与我签订劳动合同,未购买社保。2015.3酒店临时电话通知,酒店2015进行对外承包经营,叫我们部分管理人员不用去上班了。即酒店单方与我们解除了事实劳动关系。请问律师我应如何去申诉和维护我的权益!我想得到法律的指点和帮助。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-5138279.html-了解详情
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