事业单位在编人员合同上约定了违约金，一个是未履行年限用一年赔偿一个月工资；第二是进修赔偿。按照正常程序辞职，并且单位拖延了一个月，也要赔付违约金吗？是两个都赔偿吗...
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事业单位在编人员合同上约定了违约金，一个是未履行年限用一年赔偿一个月工资；第二是进修赔偿。按照正常程序辞职，并且单位拖延了一个月，也要赔付违约金吗？是两个都赔偿吗...
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我是去年10参加工作的，在某县林业局事业单位工作，有编制，和单位签了就业协议书，未签聘用合同，另外签了一份承诺书，服务期5年，违约金3万元，试用期12个月，现在还在试用期。工作一段时间后感觉不适合自己，请问现在能辞职吗？辞职要缴纳违约金吗？...
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本人正在北京一家国有事业单位下属的研究生院学习，在两年半后将会被定向分配到该研究院，约定服务期为4年，若有违约，则需要缴纳6万元的违约金。（已经签订了三方协议）我的问题是， 1.按照劳动合同法的有关规定，需要向用人单位缴纳的违约金不能超过其提供的培训 ...
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事业单位编内，已经签署合同，合同要求未在服务期（三年）内辞职需要支付违约金，但是我还在试用期，如果我要辞职不交违约金可以吗？不交违约金有什么后果？...
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我是刚考上的事业单位教师，但是和教育局签订的合同有5万元违约金，请问这个违约金设置数额合理吗？我怎么在辞职不需要支付这5万违约金？...
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公开招聘的事业单位，聘用合同中 双方约定 这一项写了被聘用人5年内不得辞职，违约要上报编委，经研究同意后按未服务年限每年二万赔付违约金，意思上了一年班辞职 后才告知有服务期，也未举行专项培训，更没有竞业限制，现在辞职人社局就说不缴纳违约金不给办理辞职，只能旷工然后按辞退处理，请问这样合法吗，该怎样维权...
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我要辞职，我是合同制的事业单位，由于我来的迟莫有培训，但现在要交违约金，违约金是由培训费构成，而违约金签合同的时候莫有看，就签了，这样我不交可以嘛，不交会是什么结果，并且会不给档案吗？...
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事业单位在编试用期辞职，没有进修或是从事保密工作，签的事业单位用人合同五年，合同上写着试用期随时解除合同，请问这样需要交违约金吗。如果单位让交是不是不合法...
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事业单位在编试用期辞职，没有进修或是从事保密工作，签的事业单位用人合同五年，合同上写着试用期随时解除合同，请问这样需要交违约金吗。如果单位让交是不是不合法...
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