用处，就默认补助了，到2013年8月份，社保基数的调整，又因身体不是很好，这才意识到交社保的重要性，给领导反馈居然没有名额的理由搁置了，2014年1 了，未曾签订劳动合同，每次公司做花名册鉴定时，人员不够的情况下，都是伪造的劳动合同，还把离职很久的员工补充到里面，我强烈需要交社保，一个外地人在西安一点 ...
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分公司在深圳，分公司在北京注册的，员工都不肯在北京买社保，这样享受不了社保的待遇，又不能挂在别人的公司，可以给现金给员工自己交社保吗？只要向公司提出社保证明，请问这要怎么办好，而且不在深圳买会不会对公司造成法律上的一些问题？我是第一次做hr，请大家给点建议吧所指的分公司是在北京注册的， ...
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有一个员工在公司工作两年半，一直没有签订合同，自己在交社保，不需要公司交，离职后直接仲裁然后要求双倍工资和赔偿，现在已经到了执行阶段，然后公司账户被冻结，公司名下的车也查封。这种情况可以翻案嘛，只给他基本的工资。还有什么办法才能解冻银行，这个员工根本联系不到，不回消息...
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，知道社保有生育险，3月初要求交社保2次，皆以各种理由回避，未果。3月末，被公司婉辞，“说三、四月梅雨天气多，孕妇不方便，北京很多孕妇都三四个月 愿意的话，公司也愿意奉陪，或者就协商，问我的意思。 由语劳动局的电话，公司今天给其他员工签了合同，说A分公司没钱了，大家都签B分公司，签订的日期时2014. ...
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我在外企工作，合同签给外包公司，他们前三个月不给交社保只给三百补助，我想知道外包公司不交社保是不是应该把钱全给员工，毕竟这部分社保外企给了外包公司的...
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我公司现有十几员工，合同还没和员工签，他们都不愿意交社保，员工的工资是按件计算，给他们单价已包含了社保费，我这个合同该怎么签...
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你好！律师！我公司与员工签劳动合同，交社保是的基数低于实际工资，我们应如何给员工签劳动合同呢？有的员工不愿意缴纳社保，该如何签呢？...
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4个月了合同也没发给我。现在过了转正期，公司没有给我转正。并且刚入职的三个月公司没有交社保。还有公司已经拖欠两个月的工资了，我通过企业聊天软件跟 都三个月了，还没签合同，她说要问老总。并且同事也可以证明，公司超过一个月不跟员工签订劳动合同。我想说这种聊天记录是否可以证明企业没有跟我订立劳动合同，是否 ...
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的工龄进行买断，只是人事口头承诺：老板不愿意给书面的协议，但是承认以前的工龄。并且，在上月，公司对我A的社保进行停交，已B公司的名义继续买了社保。但是由于我 我是否也可以不签新合同呢？因为本次的不签，我已经得罪了公司高层，并且公司对员工的承诺多次得不到兑现（年终奖和4月份加工资，都被公司没有通知的情况 ...
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自己出的。 我想问下，这部分不是公司帮忙出的嘛？劳动法不是有规定，只要有实际的劳动关系，就必须帮员工办理社保。 公司还说，自己去缴纳完这部分社保（差不多6年，基数按1350，差不多2.4W左右）后，社保局开的发票告知公司，才会给你一个月50，15年共9000多的补偿，而且也要等到公司有钱了才能 ...
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