用人单位经营不善单方面辞退实习毕业生，需向实习毕业生支付1000元违约金。 3， 毕业生到用人单位报到后，须跟用人单位签订一份三年的劳动合同和一份保密协议，其中试用期三个月，试用期间双向选择。 4， 根据双方承诺，实习生毕业后到公司报到必须将个人档案交于公司统一管理，户口必须迁移 ...
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，签订了劳动合同与员工保密协议书，我在公司在职期间也开了一家财务公司，现在企业老板要起诉我们违反了竞业协议，要求赔偿违约金3万元，竞业协议期限是两年，但是她没有写给予我们的补偿金，也并没有支付我们补偿金…保密协议还说终生有效，这个终生有效不成立吧，而且她必须要 ...
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，签订了劳动合同与员工保密协议书，我在公司在职期间也开了一家财务公司，现在企业老板要起诉我们违反了竞业协议，要求赔偿违约金3万元，竞业协议期限是两年，但是她没有写给予我们的补偿金，也并没有支付我们补偿金…保密协议还说终生有效，这个终生有效不成立吧，而且她必须要 ...
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保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。 第十四条 甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付其年收入30倍的违约金 ;无论违约金给付与否，乙方均有权不经 第十五条决定是否有约束力和溯及力 2.第四条中公司的保密制度是跟这个冲突的，先前的行为符合保密制度，却不符合这一条，是否有溯及力 3.第 ...
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一个有关保密和竞业禁止服务的问题想请教各位律师专家. 我们公司在劳动合同之外另签一份补充协议(所有研发部的人员全部都签), 协议要求雇员在劳动合同期 觉得某一已签定以上竞业协议的员工没什么价值, 公司是否可以自行决定不支付竞业补偿金? 另外我和公司还有培训合约,现在离职要赔偿违约金,我是不是在履行培训 ...
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合同签订之日起连续不间断不少于5年，否则同意赔偿甲方为研发以上技术支付的开发费用的一部分共计50万元”！听说公司之前有过违约先例，有前辈交过50万！但我听说考上公务员，然后不属于违约，保密协议自动解除，不用交违约金！（说明一点我这个名字叫保密合同，还不叫保密 ...
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合同签订之日起连续不间断不少于5年，否则同意赔偿甲方为研发以上技术支付的开发费用的一部分共计50万元”！听说公司之前有过违约先例，有前辈交过50万！但我听说考上公务员，然后不属于违约，保密协议自动解除，不用交违约金！（说明一点我这个名字叫保密合同，还不叫保密 ...
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4月底找了一份新工作，刚进公司，老板就让我签了劳动合同（期限三年，试用期三个月），保密协议，服务协议（有规定50万违约金，但没有注明试用期日期），我 ！所以我现在手上没有任何证据！我该怎么办啊。我明显被骗了。还有一点就是，服务协议里面没有写试用期，但是他们是按照劳动合同给我发的试用期的工资，我想问下， ...
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协议，如个人提出解约，需要支付违约金吗？ 和公司签订了一个短期的服务协议，上面有一条“甲乙双方在协议期内均不可单方面提出解约。若一方单方面提出 服务期。”和“第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。”以外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担 ...
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合同以及附加的培训协议和保密协议。培训协议规定第一年为脱产培训期，但除了第一个月有脱产理论培训，后来一直在上班，要求最低服务年限为五年，否则违约金高达四五万 麻烦您了！ 另外，若您还有空，还想咨询一下，我的档案一直没有调过去，请问我再去下一家公司之前，一定需要这家国企的离职证明吗？可以是别的公司的离职 ...
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