，我暂时还没办理离职。我打过12333,了解到这种情况公司应该给我赔偿2个半月的基本工资。我咨询过当地的劳动监察大队，答复是让我先办离职，办完离职后如果不 ，我可以申请立案，我想知道的问题是：1、公司对我的单方面解除合同是不是可以有合法的说辞，如果是合法说辞是否不需要对我进行赔偿？2、因为公司有自己的 ...
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（公司每月发薪日）将上月工资6000以及所谓赔偿4000元一起给我。在此期间公司有通知我去办理离职手续，我有回复没收到钱不予办理。再次沟通后，大家决定当面处理问题。 11/23我有到苏州公司，总经理此笔钱需要在过些天（我有相关录音）。 现在因此事没处理好，我没有离职 ...
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促销员，甲方有权自行聘用促销员。 第二条 乙方应与促销员（丙方）签订正式的劳动合同，促销员的一切费用由乙方支付。同时乙方应按国家规定为促销员办理各项社会保险及 、解除需建立在甲乙双方协商一致的基础上．正常情况下任何一方 不得单方面变更、解除、否则视同无效，并将追究其法律责任。 3、任何一方不履行本合同 ...
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，再商量。你公司名称地址发给我”的短信。上诉人左科并没有对被上诉人王发强有任何同意解除合同和同意把钥匙退给他的任何回复，因为这个问题很简单，在 拒绝被上诉人王发强索要自己擅自解除合同以后的赔偿，且自愿放弃已交押金退还而讨论的合同解除话题，都是发生在被上诉人王发强单方面解除合同以后。解除在前，讨论在后， ...
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您好，我的问题如下： 我与一家药材公司签署劳动合同多年，但是现在公司要解体，要与我们解除劳动关系，但是公司在08年底的时候，就停止了给我们员工上缴社保和公积金，那我要怎么样来维护我的合法权益呢？如果起诉他的话，他单方面解除合同还有我以前没有交的社保和公积金，他该怎么样来补偿我呢？ 希望能够得到您的 ...
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合同、未上保险与企业单方解除劳动关系，前两项与第三项是否分属劳动纠纷和合同纠纷两块？2、如公司满1个月未签合同，我是否可以单方面提出辞职，以公司没有签 为由，辞职前向公司申请用工期间的双倍工资赔偿？其他补偿还有吗？3、如果是我以公司违法不签订合同为由主动辞职的话，1个月补偿和经济补偿半个月是否还有？...
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2010年10月份刚签完1年期的劳动合同，2010年12月21日被通知到月底就办理离职手续，我想问下关于赔偿金的计算方式还有年终奖是否有相关规定！ 问题补充： 是从2008年开始 一年一签订劳动合同 还有就是对于公司单方面解除合同未提前30天通知是否有双倍赔偿一说...
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