公司全体员工签订劳动合同，都是只写2200元基本工资。公司的工资结构是基本工资+岗位补助+提成组成，我一月全部能拿5000元，公司要辞退我，只肯按照劳动合同的数额赔偿，请问这样合法吗？我申请仲裁赢面大吗？...
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事宜自愿补充签订本协议。 1 双方约定 1.1 甲方应如实向乙方介绍公司的情况，其中包括：公司主营业务、现行薪资福利、岗位说明等； 1.2 乙方应如实向 ，往返的交通费用由乙方自付，实习期间甲方按乙方实习岗位的职级工资标准支付实习期补贴。 1.5 双方约定：乙方向甲方正式报到日期不得晚于2013年7月 ...
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刚刚开就我一个人，说是以后会请人，可是现在说是要倒，和我商量12月20日倒，因为公司是包住的，倒了我就没地方住 了，所以老板说是让我住到12月30号，那我可不可要经济补偿呀？能要多少？法律上有规定吗？如果老板不给怎么办呢？那个半个月的工资包不包伙食费，因公司是不包吃的所 以是是有补贴的，...
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在公司工作一年签定合同一直没上保险现在怀孕了我该得到保险金赔偿吗，公司说工资发放有200块补贴这是合理吗？...
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工作五年多 公司一直没有签劳动合同 且不交社保 去年有离职员工告发 又在工资表上注明公司补贴员工自己交社保 长年加班 无加班费 每天工作十个小时以上 每个月只许休四天 无节假日之说 请问我们如何维权 谢谢...
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我在一家金融公司上班20天，签了劳动合同，现在他说要劝退我，他说有3个月实习期间，现在辞退我有没有补贴工资？...
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我的情况是公司故意克扣我工资，严重低于劳动合同上约定的工资。 我劳动合同上有写“乙方在每次收到甲方的工资、奖金、补贴以及福利费时，应认真核算；乙方对 不会支付除已发放的数额之外的其他费用”。 我有2个问题： 1、是否我必须在收到工资起5日内提出？若我等8个月之后离职时再提出，是否钱就要不回来了？ 2、 ...
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月份开始签正规劳动合同。合同的标题依然是 XXXX公司劳动协议。在签正规协议时最开始公司说不给买社保，只给补贴而且要等到半年之后才开始给。通过和公司协商 转正后工资的具体构成情况。（因为是培训机构所以工资是由基本工资和课时费组成）公司代表只告诉我们由这两部分组成，却不告诉我们具体的。只是说当时面试时说 ...
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报到。 3月5日公司突然来通知：3月6日起至3月31日，每天33元补贴不再发放，没有了，公司还给出两个选择给新职员工：一、3月6日至月底放假不再带薪无 也没有和我们签合同，但已经入职了这算不算签了劳动合同？还有我们才索赔双倍工资吗，明天我们员工集合想写一份维权书同志们都说想在上面签名，向公司讨个说法， ...
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在公司买,也可以选择不买,不买的话,公司就发现金也就是说公司该承担社保的那一部分钱补贴给我们,老板说我12月份的工资有社保补贴的了,现在他又说我没有那 做的,工资本来就才2000元了,现在又自己把双休改成单休,工资也没有加,之前说发给我们的过节费后来也说不发了,请问,我应该通过什么途径来维护自己的权益 ...
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