您好，本人于9月10日向公司提交离职申请书。公司于12日就给我公司的离职申请单，并且各个主管和老板都已经在上面签字了，但是由于当时没有复印，所以我这边没有申请书。公司就已我没有提前一个月提出申请为由，扣了我9月份12天的工资，并且说是用来补偿我所 ...
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您好：我是武汉一家公司的试用期员工，已经签了合同，我已在公司工作两个月，领过一次工资。公司规定前六个月为试用期，主要参加公司的培训，但我因个人 要去北京发展，于三天前提出辞职申请，但一直没收到申请批准，也没有任何其他消息。按其他有辞职的同事的例子，我们得交一个月税前工资的违约金，我想知道，如果我没等到 ...
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这样的，我想辞职，并于一周前提出申请。现在部门领导已经同意我可以走人离开了，并已经签字盖章，另外，该交接的工作我也已经交接完毕。可是人力资源部却不同意给我 怎么办？她要求我还要继续上班，等一个月期满了，才可以给我解除合同。但是我想快一点走人，请问我该怎么办？假如我自动离职，不来上班，是不是按旷工处理， ...
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总是以各种各样的理由拖延时间，先是不答复续签申请，然后提出不允许做餐饮，先是允许我们转让，继而又说我们没有转让的权利，一直到了2010年的8月底吧，对方通知我们在 要其返还我的盘店费用，她也是违约转让给我的？ 6、所有的事都是前面提到的已经判刑的办公室主任一人经办，他在缓刑期间能否拒绝出庭作证？如我们 ...
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我在一家软件公司做行政,我已经提出离职半个月了,可我等不了一个月必须走,相当于我没有按合同法中规定的提前三十日内向公司提交书面申请,我也直接没去公司了,本来 想把工作交接好才走,可公司里的人不给我交接,我想请问一下,1得向公司赔多少违约金?2公司应不应该给我办理离职手续呢?3是不是可以按自动离职处理呢 ...
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自3月15日到5月31日，三月和四月的工资都结算了，四月28日我就提出离职，一个月后我要走的时候老板说新来的师傅六月一日才上班，让我做到31号，我也答应 号才发，还说让我去把所有用料包装查清楚才给我发，在此之前从未说过此要求，我已经把他招的学徒教会，现在他这样对我，我是否可以申请仲裁没签合同的双倍工资...
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说了公司要辞退你的话需要提前10天告知，但是没有说我们主动提出辞职相关规定，已经做了快两个月了，现在做不下去想辞职走，主管说申请离职要提前一个月报备，不然就自己旷工三天，自动离职，说将来再想进平安基本不可能，不知道这会对我以后求职有没有影响？我可不可以现在就不去公司了， ...
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上的日期让我填4月19日，当时跟公司签合同时没说过有销售任务，完不成任务有罚款，可是这紧紧的一个月内已经交了将近400元现金的罚款，这两天我觉得公司做事不合理，提出辞职，人事部那边说：要扣培训费和合同违约金，还说交上辞职申请一个月后，才能离职，不然扣两个月的工资，我想问 ...
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您好！我有一份劳动合同，有效期间从2016年4月19日至2018年4月18日，当时跟公司签合同时没说过有销售任务，完不成任务有罚款，可是这紧紧的一个月内已经交了将近400元现金的罚款，这两天我觉得公司做事不合理，提出辞职，人事部那边说：交上辞职申请一个月后，才能离职，不然扣两个月的工资，我 ...
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我7.29提出的离职，按劳动合同是要提前一个月申请辞职的。老板娘说到了8.15跟我交接就可以走，我跟他说不行，6号就要走，15号回来再跟她进行交接，她没有明确的说行，就说了句那也行，那我就去面试了，答应新公司10号可以上班。昨天老板又来跟我说要我多留一个月，出尔反尔，还说 ...
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