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主管电话通知说,b公司要辞退所有外聘文秘,要月底前就得走。打听到是b公司与a公司所签合同即将到期,b公司不与a公司续签,才突然辞退我们。 想 只提前一周让走,有没有存在问题?2.合同到期,却让走,可以申请违约金吗?3.签a公司以前年底都有双薪跟奖金,他突然在十一月辞退可以申请 ...
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与用人单位签了一年合同合同都在单位那里留着,没有给一份,现在合同即将到期,单位通知说不再续约,而已经怀孕两个多月了,请问该怎么办 续约是不是违法?查阅了劳动法,其中45条规定劳动期满合同应该顺延至哺乳期结束,这个意思是不是如果要求顺延合同,单位就必须同意?请律师达人给予详细解答,感谢!...
//www.110.com/ask/question-2735394.html-了解详情
合同即将到期,公司给了一份新合同,里面有一条规定,合同期满,公司解除劳动合同,无需对员工进行经济赔偿. 请问这一条是否具有法律效律? 在这种情况下,如果不续签的话,是否 ...
//www.110.com/ask/question-2095186.html-了解详情
请问和用人单位签订了一个叫劳动就业协议东西,但并没有签劳动合同,现在协议时间即将到期,准备离职,但用人单位却想要拖着,让多工作几天,不让走人,甚至说如果提前走就要扣除工资,跟用人单位发微信,他都不回复,用“明天再说”来拖着,请问要如何在他不扣除工资前提下离职?...
//www.110.com/ask/question-16037431.html-了解详情
劳动合同即将到期,准备签订无固定期限合同,但公司打算在原约定工作地址后附加“甲方可以根据单位经营或工作需要,调整乙方工作地点”是否合法。是公司固定 出差情况。公司有打算将公司经营地址搬迁到离目前地址较远地方,加此条款是为了防止此后变更合同而引发经济补偿。如果公司一定要添加这个条款,该 ...
//www.110.com/ask/question-1442477.html-了解详情
你好,劳动合同是2007年8月至2011年2月17日,合同即将到期,公司没有书面通知不再续签合同,口头告知如果还想继续留在公司的话,那公司需要换岗位,现在职位是办公室 ...
//www.110.com/ask/question-345716.html-了解详情
我们厂即将搬迁,劳动合同已经到期,但是用人单位没有通知续签合同,那等到我们厂搬厂有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1114772.html-了解详情
律师你好: 与现所在公司劳动合同即将到期,在于公司签订劳动合同同时有签了一份保密协议,对保密协议中一些问题有些不明,希望律师能够指点迷津: 1 冲突,并没有向公司提交书面通知,是否可以在劳动合同到期时正常离职。 3、合同到期后不在续签劳动合同,公司是否给予补偿。 希望律师在解答后顺便将答案发 ...
//www.110.com/ask/question-564514.html-了解详情
月31日在公司签了一回合同,2009年1月1日--2011年12月31日又和单位签定了2回固定合同,在第2次合同即将到期时,单位通知不在续签违法吗?单位是不是应该给签定无固定期合同?本人没有违反国家任何法律记录!也不存在不能胜任目前工作!本人感觉单位在 ...
//www.110.com/ask/question-762609.html-了解详情
单位连续签订两份劳动合同,分别是2010-6-7至2013-6-6/2013-6-7至2016-6-30,第二份合同即将到期,昨天上级面谈口头告知合同到期不续了,按 ,就现在情况不想续签无固定合同了,是否可以拿录音材料主张仲裁按2n赔偿?录音材料能否视为公司提出不续签但不按法规履行赔偿证据吗? ...
//www.110.com/ask/question-7392073.html-了解详情
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