与单位签订的合同到2014年7月31日到期，6月份人力发了一份续签通知书，我的回执意见是不续签，后人力领导找我谈话，说加工资并多加半个人来分担我的工作，但是现在已经9月份了，也没见加人和加工资，我现在不想干了，可以直接走吗？要提前一个月吗？如果直接走不发工资怎么办？到现在都还没有签合同，可以直接走吗...
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我和公司签了6年合同,是08年6月签的,现在不想干了.我提前30天交了辞职报告.用交违约金吗?我的档案公司能给我吗?不给我,我该怎么办....
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我签了三个月的劳务合同，现在我干了一个月不想做了，然后我提前一个月跟领导说，领导说不批，因为我们是压20天工资，我如果想拿完所有工资必须干完，不然的话要帮他干到20号才可以领到上个月的工资，那20天工资不得，我想拿完我干活的所有工资应该怎么办...
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三个月，现在实习期刚过我不想在这干了 我签了三年的合同，实习期三个月，现在实习期刚过我不想在这干了，然后我就提前了一个月上交了辞职信，但是在 是如果提前离职应首先返还甲方因培养乙方所付出的成本（包括但不限于为乙方培训所支付的培训费） 我想知道这个括号里的是什么意思，我要不要赔偿一开始他培训我的这个费用...
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没有劳动合同 我提前一个月给老板说明我要辞职 老板不同意 说现在招不到人要我给他干到年底(刚开始干的时候说要够干一年才行）我说干不了 就说给老板干到他找到人我在走 我又干了一个月就不想干了 就没上班 现在老板说不给之前我那几个月的工资 我能要回来吗？...
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提前半个月签订了劳动合同，合同是7月1号生效。我的三方协议6月30号到期。我现在不想干了，想干到6月就走。需要提前一个月离职，还是提前三天离职？...
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在一个小工厂上班，没签合同，后来因为工作环境不好不想干了，就提前二十多天和他说了，当时他没说同意也没说不同意，到月底我要走他就说走就不给你工资，没办法实在干不下去我就走了，现在都第二个月了他还不发工资说要到年底，我该怎么办...
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我签了一份合同，租期是五年，现在干了一年，没有效益一直亏损不想租了，想退出了解除合同，合同上有一条这样写的，提前解除合同，按押金总额的百分之十按每提前一月计算，依次类推计算，不足部分甲方有权追索，请问这样合理吗？我该给他吗？...
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按照合同，离职必须提前一个月递交离职申请表，但是我现在不想在这个公司干了，我想去别的地方，那里待遇更好，但是我又怕现在不给我走，所以我想旷工，但是旷工一天扣三天工资，我们是每个月15号发上个月工资，我怕我旷工，公司会扣我2月份工资，我该怎么办？...
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我在这家厂子干了2人说好1年签5险1金 他没给我签 我现在不想干了 他们说要提前一个月才行 还说这一个月内出什么事 双倍扣钱我想现在走他们说这个月工资就不给我了 我现在应该怎么办...
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