（无日本人由中国人管理），到现在快五个多月了，当时是通过猎头介绍进去的，有正式的录用书，在录用书上写明了工作内容及待遇（税后6千元，职位生产技术部主管 也已经搞的比较紧张了。如果我现在申请劳动仲裁，必然导致我无法做下去，那我就处于失业状态了，如果我找好工作之后再提出，会有时效的问题吗？也就是过了半年再 ...
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我妈妈在2007年的时候到一家大型连锁餐厅工作至今，中间有签过一次合同，时效为一年，中间换过一次工资卡，那张工资卡已丢失，现在我们手上没有证据能证明她在此单位工作8年，此单位一直未给她购买保险，如今我妈妈已经离职，我们是否可以申请劳动仲裁向此单位索要赔偿。...
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4月9日因怀孕被公司强迫离职，因未签订劳动全同，2012年12月12日，我向当地劳动仲裁申请补发11个月的双倍工资，2013年3月8日劳动仲裁判决如下 3月25日至2012年2月24日为原告应承担给付被告未签订劳动合同双倍工资差额期间，但被告的仲裁时效为1年，而被告却于2012年12月12日申请仲裁， ...
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劳动合同，本人于5月底向劳动仲裁委员会提交申请，经过一些程序，开庭并有了裁决，本人胜诉。但是后来公司向法院起诉了，诉讼要求：判决公司不予支付的二倍工资还有诉讼费由本人承担。认为本人是恶意仲裁和申请仲裁超过法定的申请仲裁时效期间。今天已经去拿材料了，针对这一情况，本人该怎么反驳其说的超过 ...
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《中华人民共和国民事诉讼法》第八十二条规定，民事、行政再审申请没有超过诉讼时效；民事再审申请是对林州市人民法院民事判决书（2007）林民三初字第140号， 申请应当由侯天增与临淇供销社协商解决” 的说法错误： 在履行劳动合同中，协商解决办理烟草专卖许可证延续申请，显然违被了上述《中华人民共和国合同法、 ...
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XXX公司员工合同 甲方：XXX公司 乙方：我 根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和现行法律、法规及政策规定，为明确双方当事人权利和义务，在甲 争议，可先协商解决；协商不成的，当事人应当在劳动争议申请仲裁时效内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到裁决书之日起15 ...
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如小王于2010年1月1日进入某公司工作，公司一直未与其签订劳动合同。2015年6月15日，小王申请仲裁要求支付未签订劳动合同和未签订无固定期限劳动合同的双倍工资差额。请问：1、二个请求事项是否超过仲裁时效；2、如未超过仲裁时效，那么，公司应向申请人各支付多少个月的二倍工资差额？...
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一名已经退休的普通工人，我在一家集体企业工作了10多年在去年7月公司口头通知我退休了，该单位一直没与我签订劳动合同也没有给我缴纳养老保险，我在今年的4月份申请仲裁要求支付我08年到09年双倍工资和赔偿我养老保险金，我想问下我这超没超过仲裁规定的时效期！如果仲裁不予支持或者说超过 ...
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到2008年3月我单位被另一家公司兼并，单位被兼并后要求全体员工签订解除劳动合同的协议，因原单位长期未按国家政策标准给员工足额发放工资，我要求补齐工资 5年的时间。2013年3月我向成都市仲裁委员会申请了仲裁，但仲裁委员会以超过时效不与受理，我要补充的是原单位与我在1996年签订了无固定期限合同，我想 ...
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我2007年3月到单位上班，至今，单位一直没和我签劳动合同，也没上保险，我申请了劳动仲裁，可劳动仲裁书说我从知道或当知道起已过时效期，不采纳双倍赔偿十一个月的工资，请问我过时效期了吗？...
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