我在幼儿园当园医，试用期一个月，试用期过了后一直未签合同，原本说是要签的，但是园长可能忘记了，现在工作3个月了，辞职要提前一个月吗...
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我在一家公司上班3个半月，一直未签订合同和缴纳社保，我想离职需要提前一个月吗...
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我与公司正常签署劳动合同外，还签了一个保密协议，协议上说离职需要提前三个月提，然后给我换到不涉密岗位，三个月后才可以离职。我现在需要一个月离职。公司以保密协议为由，不让我走。请问这种情况我只能待够三个月才可以离职吗。...
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合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职，合同内并未约定违约金，且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议，但协议内未约定竞业补偿。 请问一个月后是否可以正常办理离职？需要向公司赔偿违约金吗？ 竞业保密协议是否合理？离职后，未收到竞业补偿 ...
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目前是在一家私立学校工作，当时合同是签了一年，我现在提前一个月提交离职申请，但甲方的人一直没我给我答复，合同里有写着要经甲方同意方可离职。但我现在有特殊原因需要离职。我想问的是我就算提前一个月离职，甲方不同意的话还是走不了吗？...
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医院上班，签的合同是两年合同里面有提前离职需要交5000违约金，现在提前离职，提前一个月申请的，需要交违约金吗...
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没有签订劳动合同，因病离职，没有办法继续工作。公司要求提前一个月辞职才会结清工资，并且扣第一个工资不发作为押金，现在向公司要求发工资。公司以没有提前一个月提辞职为理由，拖欠克扣工资不发。请问该怎么办呢？我想要申请劳动仲裁需要提供什么证据呢？需要费用吗...
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3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗...
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3月23日入职与公司签订的合同上面写着试用期三个月，试用期内离职需要提前三天发送书面申请，6月13日通过微信提起离职，主管表示要一个月才能走，这种可以在三天后直接走吗...
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