我在一个公司上班，也签署了劳动合同但签署劳动合同的时候并没有公司公章以及公司名称，也就是说甲方这一块都是属于空白的，另外合同上写得很清楚工薪为15-25日发放薪资，却26号还没发放薪资是否属于违反合约，员工离职解除劳务关系公司是否当天结清所有工薪？（劳动合同并未说明这一点）...
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我在一个公司上班，也签署了劳动合同但签署劳动合同的时候并没有公司公章以及公司名称，也就是说甲方这一块都是属于空白的，另外合同上写得很清楚工薪为15-25日发放薪资，却26号还没发放薪资是否属于违反合约，员工离职解除劳务关系公司是否当天结清所有工薪？（劳动合同并未说明这一点）...
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你好！合同还没到期，由于某些个人的原因，乙方提前6个月向甲方申请解除合约，甲方有理由不同意吗？如果最后协商达到一致解除合同，合同上的赔偿责任条约乙方要按合同上对甲方进行赔偿吗...
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你好！合同还没到期，由于某些个人的原因，乙方提前6个月向甲方申请解除合约，甲方有理由不同意吗？如果最后协商达到一致解除合同，合同上的赔偿责任条约乙方要按合同上对甲方进行赔偿吗...
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也照常发工资，这应该是属于事实合同了吧。上月底公司通知我重写续签申请，我查过劳动合同法觉得公司已经违法，便要求公司补尝去年十月到今年二月的双倍工资再续补签 7年多了，这几年来公司的混乱等等一直没有好转，我现在想提出与公司解除合约，如果申请劳动仲裁除了公司要补尝未签书面合同的那几个月工资外，我的工龄还有 ...
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也照常发工资，这应该是属于事实合同了吧。上月底公司通知我重写续签申请，我查过劳动合同法觉得公司已经违法，便要求公司补尝去年十月到今年二月的双倍工资再续补签 7年多了，这几年来公司的混乱等等一直没有好转，我现在想提出与公司解除合约，如果申请劳动仲裁除了公司要补尝未签书面合同的那几个月工资外，我的工龄还有 ...
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止2年一签 4薪资每月待遇为：两千伍佰元，发薪水日期为次月28日 5.合约到期前若不再2续约，应提前三个月以书面的方式告知对方。 6.违反合同者应 或产线生产需要要配合公司加班不另外付加班费。 8.如有违反公司管理制度，公司有权解除合同不做任何赔偿 9.合同一式两份，甲乙方各一份 以上口说无凭，特立此 ...
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止2年一签 4薪资每月待遇为：两千伍佰元，发薪水日期为次月28日 5.合约到期前若不再2续约，应提前三个月以书面的方式告知对方。 6.违反合同者应 或产线生产需要要配合公司加班不另外付加班费。 8.如有违反公司管理制度，公司有权解除合同不做任何赔偿 9.合同一式两份，甲乙方各一份 以上口说无凭，特立此 ...
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请问，公司改制后我们解除了劳动合同并得到了4万的赔偿金，两个月后集团打电话给我聘用我为焊工师傅，应签订什么合约？注原公司属于集体的下属公司。...
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我是06年进的该企业。就是在公司给我解除合同那天算起前一年期间有过3个月的停薪留职。后来回到公司干了2个月。公司因为经济状况不佳。用不了那么多人。所以给我解除了劳动合约。请问这个经济赔偿是怎么算的啊？谢谢...
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