你好，我想问下:我是4月24号去的公司，当时入职时候签了个劳动合同，上面有试用期3个月。 可是现在，我想离职，可是我有在之前写了个转正申请，公司告诉我6月1号转正，可是没有签什么，我在提出离职时候，公司告诉我你已经转正了需要提前1个月，我现在就不懂了，到底提前多长时间？求解答...
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给公司。如果是这种因为公司的情况我不愿意继续留在公司需不需要赔偿？如果是这样，我可以提出离职那么具体操作有没有什么规范的程序？另外我要求补偿金的依据是什么呢？我 销售行业的，有底薪和提成部分）我合同是2010年1月8号签订的，上面写的试用期是自2010年1月8日起至2010年4月7日，也就是三个月。我 ...
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签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同，2015年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
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签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同 我2014年8月份入职，刚入职签了试用期协议三个月，之后一直没有签劳动合同，2015年5月我离职，有半个月的工资和一个月的提成不给怎么办？请详细回答应该利用法律保护自己的合法权益，如果劳动仲裁的话符合哪些条款，我需要提供什么证据？谢谢...
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在试用期期间，公司在没告知需要签合同的情况下派去外地学习培训。回来后让签一个合同，写着三年内不管什么原因离职都要我承担学习费用。写完的合同签完合法吗？生效吗？...
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在试用期期间，公司在没告知需要签合同的情况下派去外地学习培训。回来后让签一个合同，写着三年内不管什么原因离职都要我承担学习费用。写完的合同签完合法吗？生效吗？...
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并拒绝交给员工一份。理由是，所有员工都是这样，等转正再给一份新的合同。并且公司没有为试用期员工交社保等费用。现在只干了两天不想干了，又怕公司以无故离职起诉，影响将来的择业。想知道可以如何合法地离开公司？另，如果向劳动局投诉，我需要准备什么证据？公司很谨慎，考勤不会让我们接触到，打 ...
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你好，试用期一个月，没有签合同，没有上班打卡记录，只有聊天记录，想要离职，需要走什么程序，工资能正常拿到吗...
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你好 我和某公司签了一个试用期合同 就是专门做培训的 培训期四个月 我现在培训了五天想离职 但是合同上写了如果我违约的话需要支付5000违约金 并且他不让我辞职 我如果自离的话会受到什么影响吗...
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我没有和公司签订合同，在试用期内，工作了两个星期吧，在没有离职的情况直接走人去新单位工作需要付什么责任...
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