合同自动续的，不用我们签字，当时也不懂，没想到移动会裁员，就一直工作到现在，保险一直在交，这样算没签合同吗？可以算无固定期限的合同了吗？可以要求这期间 就1万多点，我们不同意，他们这个赔偿合理吗？我们可以主张双倍工资吗？要赔我们多少钱合适呀？还有那个合同上我记得写的协通是派遣单位，但是协通营业执照上没 ...
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放假期间我们每月的工资就是固定的:900*0.8-72-5(医疗保险)=642元.其中被放假的职员几乎有一百多人吧,我们公司由于多次的裁员,职员已经由过去的三百多 的合同.(我算一年的工龄吗?还是按一年12个月算, 不管我合同是多少.只是按月份算吗?我已经算是有1.5个月的赔偿的工龄了吗????这一点 ...
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我的车买来15万多，14年7月上牌，开了两年，家离公司三四公里路，16年底怀孕了，然后就不开车了，车子一直停着，因为家人没有会开车的，一 ，说实话车价已经非常低了，保险是新的，除去保险，就是6.5万车价，我也就是放在家里贬值才卖掉的，要退车也可以，当时发票多少就退多少的，都隔了两个月了，其他的我不知道 ...
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03年入的公司,之前是每年签一次合同,目前最新合同是2008-1-1至2010-12-31,现合同即将到期,公司通知不续签,公司只赔两个月工资,我不同意,你们能帮我分析该赔偿多少呢?另外公司发工资分两部门,一份为底薪减了很多其它项,如保险/我们的住宿费/水电费等,故第一份 ...
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年12月1号在一私营企业上班到现在，目前签的是一份无固定期合同，也买了社会养老保险，我的保底工资是3000元，另外每月有超产奖，以前公司压一个月的 赔偿吗，怎样才能维护我的权益，如果有赔，我可以申请多少个月的赔偿，按什么标准来赔，我需要准备什么证据和材料，如果公司倒闭了，我能得到什么样的赔偿，谢谢。...
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日到期，在此期间，他被安排到我们杭州的分公司工作了九个月，公司为其在杭州或是沈阳都交了保险，后来于今年4月他又被派回到了沈阳，因为此员工工作方面等总 沈阳后没有重新签订合同，但是我们公司认为，杭州和沈阳本是一家公司，所以仍用他原来的合同，到2013.07.30！所以我想问一下，这样我们需要赔他多少钱，...
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2014年1月1号入职，试用期6个月，签了5年合同，昨天辞退我，我可以让公司理赔我1个月还是2个月工资，还有保险没买可以赔我多少钱...
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