在劳动者提出解除劳动合同，直到劳动合同解除期间。劳动者是否可以请假，或合法离职。...
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劳动合同，通知书上注明了支付补偿金及代通知金。解除劳动合同当天已安排新人到位。劳动者在不知情的情况下签署了解除劳动合同书，并在当天和新人作了工作交接。请问 ？另有：入职时有试用期满调薪书面承诺，可过试用期单位并未调薪，也未出具任何劳动者不适用岗位的证明文件，补偿金也是按试用期内工资标准。现劳动者已收到 ...
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劳动者公务抵押金。现在劳动者单方面解除劳动合同。向单位提交了离职申请书。没有保存副本。无法用书面证明劳动者向企业提交过辞职申请。但劳动者有录音可以证明企业已经收到 要回被扣的抵押金。但担心企业不承认劳动者递交过的辞职申请。并以此为由要求劳动者支付违约金。想咨询一下该劳动者是否能要回抵押金并能不支付单位 ...
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何律师你好，我想请问一下，劳动者在与用人单位协商解除劳动合同后，用人单位是否需要向劳动者支付一定的经济补偿，补偿又是多少，而劳动者与用人单位解除劳动合同一周后希望直接回原单位工作，继续履行劳动合同，这个要求是否合理，有哪些法律法规方面的依据呢...
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下面哪种非本人意愿不续签是可以获得n的赔偿的？公司说协商一致，解除劳动合同。但没有协商，也没提赔付的事情。 1、终止劳动合同 □； 2、被用人单位解除劳动合同 □； 3、用人单位提出，与劳动者协商一致解除劳动合同 □； 4、被用人单位辞退 □； 5、被用人单位开除、除名 □ ...
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用人单位本来要解除劳动合同，劳动者也同意了，当被问及经济补偿金时，犹豫了，说再跟领导商量，后来又给安排了新的工作，但劳动者不满意这份工作，要求用人单位解除劳动合同，或者安排新的工作，这个时候用人单位再解除劳动合同还能不能要求经济补偿金...
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用人单位本来要解除劳动合同，劳动者也同意了，当被问及经济补偿金时，犹豫了，说再跟领导商量，后来又给安排了新的工作，但劳动者不满意这份工作，要求用人单位或者解除劳动合同，或者安排新的工作，这时，用人单位再解除劳动合同能要求经济补偿金吗...
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本人向劳动仲裁诉劳务签派解除劳动者的劳动合同。劳动仲裁已下达了开庭时间，距开庭时间还有半个月，本人收到劳务签派寄来的办理解除劳动合同的通知。劳动者不去办理行吗？谢谢律师给予解答...
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用人单位未及时支付劳动报酬，把部分工资作为押金来扣押，劳动者在此之后与用人单位的劳动合同还有效吗？（第三十八条未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同），这里所说的解除劳动合同，劳动者自行离开用人单位合理吗？...
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当用人单位以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同 当用人单位以劳动者严重违反用人单位的规章制度为由解除劳动合同时劳动者应该怎样做维护自己的合法权益...
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