12月05日提出的辞职，原单位没有给我办理任何手续，现在我已在外地的另一家单位工作，但是该单位以“原单位未给我办理手续”为由未与我签订劳动合同，五险一金也交不了，请问现在对原单位提出劳动仲裁可以吗？另外原单位不给我档案，会不会影响我评职称？当时与原单位签订了一份承诺书，承诺书上要求违约金为一年 ...
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劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给他们违约金而要挟不给办理解除劳动 ...
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去医院上班前，被医院派去进修胃镜三个月，与进修单位没有产生进修费，医院仅每个月发了一千一百的工资，签订了进修协议，要求进修回来工作两年，否则赔违约金 ，因为目前发的工资与之前院长的口头承诺工资有差别，我打算辞职，请问我需要赔多少钱？上班这几个月时间，医院没有购买保险，没有签订劳动合同，请问我有什么可以 ...
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用人单位一直未与本人签订劳动合同，说好的每个月工资，单位以试用期为由，没有足额给予，三个月后，本人并无任何过错，用人单位以部门效益不好将本人辞退。请问我该怎么办？是与用人单位协商还是立即申请劳动仲裁？要是申请劳动仲裁的话要申请哪些赔偿呢？...
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我在该单位工作用9个多月，可单位迟迟不与我签订劳动合同。本月初我已书面通知单位要求签订劳动合同，可又过去十多天了，没有答复，该如何解决？...
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你好，我在一家单位上班，过了试用期以后没有与我签订劳动合同，我工作三个月后被辞退，这期间一直没有签订劳动合同，请问我能得到什么样的经济补偿...
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本人于2014年9月13日入职至今，用人单位一直未与我签订劳动合同，再2015年度的年终奖，没有足额发放，（年终奖在入职时，老板在本子上，手写的，我有图片凭证）本人已于微信通知老板离职，是否可以拿回未发放的年终奖，和没有签订劳动合同的补偿？...
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本人于2014年9月13日入职至今，用人单位一直未与我签订劳动合同，再2015年度的年终奖，没有足额发放，（年终奖在入职时，老板在本子上，手写的，我有图片凭证）本人已于微信通知老板离职，是否可以拿回未发放的年终奖，和没有签订劳动合同的补偿？...
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本人于2014年9月13日入职至今，用人单位一直未与我签订劳动合同，再2015年度的年终奖，没有足额发放，（年终奖在入职时，老板在本子上，手写的，我有图片凭证）本人已于微信通知老板离职，是否可以拿回未发放的年终奖，和没有签订劳动合同的补偿？...
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本人于2014年9月13日入职至今，用人单位一直未与我签订劳动合同，在2015年度的年终奖，没有足额发放，（年终奖在入职时，老板在本子上，手写的，我有图片凭证），本人已于微信通知老板离职，是否可以拿回未发放的年终奖，和没有签订劳动合同的补偿？...
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