合同也未缴纳养老保险，我口头提出以未缴纳养老保险为由辞职，第二天就没去上班，去申请劳动仲裁解除劳动关系了，单位说我旷工，要追究我的法律责任，单位从来就没发过工资条，考勤记录什么的都单位保存的，员工看不到。没有双倍，三倍加班费，我有指纹考勤机刷卡成功的照片和视频， ...
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3、酒楼只有我一个平面设计，调我到其他服务人员职位是否合理合法？ 4、如果法律上一定要我接受酒楼调岗，调岗后我的总薪金是否有影响？ 5、如果调岗后， 天每天工作8小时没有另外加班产生费用。是否可以认定浮动奖金和加班费实际就是我的工资，只是酒楼做帐把金额拆散？ 8、现在这种情况下，是否应该申请劳动仲裁？...
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晚班17:00--次日7:00）2011年以前是一个星期倒班，且倒班那天白班人员要上个24小时。2011年以后三天一倒班。也就是说一个星期最少有86小时的 ）。事前员工并不知情。 请问我该以什么样的理由向公司申请解除劳动合同？以上情况可以要求公司赔偿加班费吗？我个人的社保怎么补偿？公司的罚款制度合法 ...
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不能通过，所以医院现在解聘我，我每个月的工资构成为基本工资1310元，8小时以外加班费每小时给我7.2元，东莞市最低标准是12.5元，每年高温补贴750元（凉茶 包吃不包住，那么我现在应该怎么办？首先要来属于我的那一份合同，看看有没有对我不利的条款？如果有，是否申请劳动仲裁去掉不公平的部分？我应该拿到 ...
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公司有倒休制度,是不是就可以抵消加班费.这部分可以申请赔偿吗?还有我们的劳动合同中是有工资包含加班费的说法. 还有我在未签订劳动关系解除期间,公司是否要继续按正式员工支付我的工资和相关保险.公司可以单方面解除劳动合同吗?...
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2012年8月入职，部门经理以态度不积极要辞退我，当时让我自动辞职，我后来拒绝。 在9月12日的时候，向我发出解雇通知，解雇理由是不能胜任 公司把我彻底惹火了，本来不想计较加班费什么的。上个月我好几天加班到9点，天天出项目，绩效奖金都没有。现在能有提出仲裁的理由我一定申请仲裁。太欺负人了。 注明：上海 ...
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签我了我能拿经济补偿吗？拿多少？我3月31日去劳动局申请了劳动仲裁。原因是以前上班的加班费没给 。4月2日说不用上班了，叫我12号去办手续，说会给点补偿的 但是给多少没说，加班费的事说等劳动仲裁判 我要去半手续吗？合同上说提前一个月通知啊 他才2号通知的...
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发工资，只是给了一份公司的薪酬制度表告诉我们应该拿到多少，但是上面并没有指明加班费的问题，原本每个星期实际是双休，而我们经常加班，平时6点下班也变成了无指定 近三月中旬，一直杳无音讯，而且打电话也一概不接，保险还是没有帮我交，我想请问我可以申请法律仲裁么？那我可以获得应有的补偿么？包括之前的调休，加班...
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为由拒签或终止合同？.现在合同到期了，公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 2. %的年假赔偿，我每个星期上班六天,可不可以争取每周一天的加班费200%赔偿.晚上没定时加班是否可争取加班费.(注:我的合同上工作时间/休息休假是以综合计算工时工作制 ...
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合同的。 ) 1.现在合同到期了，因为2.公司终止合同不续签，我是否可要赔偿？如果可以赔偿的话那标准是什么？是否同没到期合同终止相同？ 3 争取300%的年假赔偿，我每星期上班六天可不可以争取200%的加班费赔偿.晚上没定时加班是否可争取加班费.(注:我合同上的工作时间/休息休假是以综合计算工时工作制 ...
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