拿有工资条明细以及拍照。试用期一个月1530然后转正1300加提成，不主动签合同，说三个月后申请签合同交社保，这样做是否合法？离职时还要提前一个月写离职申请，否则不退换服装押金和当月半个月的工资，我该怎么办。劳动仲裁是免费的吗？还有我需要准备哪些 ...
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不电话通知我开会之类，工作任务，他后来给我结清了当月工资叫我离职，但是一直我都没有写离职申请书，现在打电话到公司总部说我的劳动合同关系还在公司，但是查询社保和工资从四月份开始已经停发了！问人事不原因，说是因为部门经理一直压着不签字，所以手术一直没办理，但是我现在打 ...
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我是3月28号进这家公司的，我就在5月18号发信息提出离职的，在这期间公司从未和我签过合同并没有给我缴纳社保。我就于19号没有去上班了。19号就收到老板的信息说对于我这种行为是不给予发当月的工资的，并强迫我签定离职协议书。否则要我背上法律责任！请问对于这种情况我能拿回属于我的劳动报酬吗？...
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签了3个月的试用合同，试用期过了一个多月的时候，被上司因个人原因辞退了我。也没说原因，就算后期问，她肯定会说是我做得不好，故意在当月的后两天让我离职。这个月工资也没发，没办上的社保也没退。...
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张律师您好。我5月5日加入广州某公司任职，公司一直没有和我签订劳动合同，并声明试用期不给予员工购买社保，我认为已经违反劳动法规定。各方因素，我于当月28号提出离职，并与公司高管及人资友好协商交接完毕。公司到6月却单方面以没过试用期的肤浅理由拒绝发放 ...
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