大学毕业生签订就业协议就开始工作，之后过了半个月签订劳动合同，到发工资的时候，用人单位只发了签合同之后的工资签完协议后没有发工资，这样合法吗？...
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我在一家餐饮公司工作一年多，公司没有给我签订劳动合同，只签了个协议，其中在我离职前两个月公司组织去北京培训四天，去之前并没有签订任何协议，可是在我离职时公司让我承担所有的培训费一共7000多，我正式离职两次，公司领导不批，说是交上培训费走人，从开始 ...
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公司没有签劳动合同就要签订劳动合同补充协议，不违法法律吗...
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月我在南京一家远洋公司上班。做船员，2010年5月11号上的船出海远洋，之前只签过大学毕业就业协议，一直没有签订劳动合同，直到2010年9月在大洋航行的时候签了一份劳动合同，通过邮件方式发到公司去了，之后我是2010年12月份下船回家休假，一直至今，公司也没有派我上船， ...
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月我在南京一家远洋公司上班。做船员，2010年5月11号上的船出海远洋，之前只签过大学毕业就业协议，一直没有签订劳动合同，直到2010年9月在大洋航行的时候签了一份劳动合同，通过邮件方式发到公司去了，之后我是2010年12月份下船回家休假，一直至今，公司也没有派我上船， ...
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请问我是应届生，签了三方协议，手写备注如果在规定时间没有和用人单位签订劳动合同，要给违约金一万元，但三方协议只有我和用人单位签了字，还没来得及给学校盖章，所以这三份都在我这里。现在我考上研，，要赔违约金吗？需要解约函吗？...
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公司突然裁员，要我签订解除劳动合同关系协议，才能拿到半个月赔偿金，但是我进公司四个月并没有签订劳动合同，现在属于人事工作失误，公司说要签合同，人事没有落实，现在这种情况，我应该怎么维权...
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公司突然裁员，要我签订解除劳动合同关系协议，才能拿到半个月赔偿金，但是我进公司四个月并没有签订劳动合同，现在属于人事工作失误，公司说要签合同，人事没有落实，现在这种情况，我应该怎么维权...
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我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同（签订劳动合同的起始日期并没有包括那两个月的），之前只签订了一份入职协议，这种情况下我可以申请双倍工资赔偿吗？...
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我入职后 试用期超过了两个月才与公司签了劳动合同（签订劳动合同的起始日期并没有包括那两个月的），之前只签订了一份入职协议，这种情况下我可以申请双倍工资赔偿吗？...
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