合同，试用期6个月。公司约定在试用期内也会为我们交4险1金，我们要交的那部分直接从工资里扣除。现在我想辞职，离职前我能不能向公司要回我交的那 这样的。公司只有在转正之后才会帮你补交之前试用期的保险金，所以现在公司只是暂时从我们工资里扣掉以备以后补交，并没有纳入自己的保险账户。所以我在想试用期离职，能不 ...
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年三月份入职，于2019年二月份辞职。工作至今仍未签订劳动合同，并且十二月份才购买的社会保险。工作期间，公司多次克扣提成，工资未准时发放。因为个人原因未 ，但是说由于本人没提前申请离职，一月二月的社会保险要本人支付，并且请假三天需要扣除工资，因此那一个月的工资无法发放，可以申请诉讼吗？公司侵犯了哪些 ...
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没有签合同，跟老板提前十几天说辞职不做了，老板不同意，加上自己有事做完月底就离开工作单位，现在问老板说工资，老板说压的工资不给发，要扣除，这个要怎么？...
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期末的最后一天领导电话通知我并让我写个所谓的“绩效改善计划”，因此，我打算辞职。但是由于我当时是符合落户上海的，进了学校之后他们帮助办理的落户，户口办 相关规定而我并没有触及规定的内容，却被这样评定，而且按规定之后一年每月要扣除绩效工资的40%，而且对我个人今后的发展都会造成非常大的不良影响。而落户后 ...
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主管说让财务直接把我们的事给办了我们要求辞月底他们说没必要培养要走的人立马结工资我们但要扣除我们一半的工资算我们自己辞的我们不干他们又商量要扣我们10月份的全勤.住房补贴.伙食费最少四百五10月11月的工资都要月底发我们并未签合同他们说试用期一个月现在又说三个月三月以后才签合同我们了解的 ...
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在用人单位干了一个多月辞职了，一直没有签劳动合同，也没有入职手续，但是到发工资的时候用人单位说我没有按照他们的正常离职手续走，要扣除正常公工资的百分之四十，这合法吗？...
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没做到三个月不能辞职嘛？ 我没签合同 就是签了入职表 就是不晓得入职表上有没有规定非要提前一个月辞职 然后 公司还说要扣除500的物品金 我没领东西 还有一个星期的工资 去劳动局 劳动局管嘛 我是离职前去 还是离职后去？...
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没做到三个月不能辞职嘛？ 我没签合同 就是签了入职表 就是不晓得入职表上有没有规定非要提前一个月辞职 然后 公司还说要扣除500的物品金 我没领东西 还有一个星期的工资 去劳动局 劳动局管嘛 我是离职前去 还是离职后去？...
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我试用期过后，公司给了我一份转正合同，合同规定签在司工作期限是两年，如果没有做满2年突然辞职要赔偿两个月的工资和扣除当月提成。我现在做了一年了，想要辞职，需不需要赔偿呢？这份合同合法吗？...
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我在一家火锅店上班至今两个月 未签订劳动合同 如今想辞职 但火锅店说要扣除我半个月的工资（曾压了我10天工资）请问这合法吗...
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