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我签订了一份劳动合同,是签到18年的但是如果我现在提出辞职需要赔违约金吗?我看到劳动合同上写如果要辞职提前一个月,那这样需要赔付违约金吗...
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如果签订2年的正式合同后,过几个月就辞职,事先提前30天提出辞职申请,是不是要经过老板签字才能生效开始计算,如果不签那么30天后是不是就走不了,假如一定要走那需要付赔偿违约金么...
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.1——2016.7.31),试用期一年(2011.8.1——2012.7.31),不满五年辞职、调走者须向单位按每差一年赔偿一万的标准缴纳培训费。2012年 后(2014.7.31)不再和单位继续签订合同,需要请教几个问题。 1.我需要提前一个月向单位提出书面辞职么?这算违约么? 2.我和单位约定的 ...
//www.110.com/ask/question-2516859.html-了解详情
我从2011年4月14日到2013年4月14日合同期满了,单位也提前让我续签了但是当时我没签,现在我想到4月14日后辞职了,马上走的那种还需要提前30天和单位提出辞职吗?补充:目前处于哺乳期,生完孩子后基本上一直在休病假。谢谢...
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泰森电镀设备厂,当时签了一个试用合同,试用期一个月,上面有一条“在试用状态,员工辞职提前一个月申请,且需要做满一个月才有权申请,不满7天辞职没有工资”还有 合同”在试用期满时,我因不满公司给我的工资,于9.30提出辞职,问我是否也要提前一个月申请,我现在辞职,公司不给我工资,急啊,我试用合同到期了啊 ...
//www.110.com/ask/question-657761.html-了解详情
做了 我8月28号交的辞职报告 交好后出水痘了 单位就说我不用去了上班了 不是应该提前一个月交吗?那就是说我还需要做一个月 这算单位提前解除 吗? 9月份还有个教师节 本来还有工资和钱拿了幼儿园规定都是这样 每个人必须提前30天提出, 也是园长催着赶紧报告交上来 之前还说把病假单交上去 现在却只字未提 ...
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您好,我想咨询一下,我向公司提出辞职,部门主管不签字,而且我签的合同里面有一条,辞职提前30天,如果同岗位有员工辞职需顺延30天,那如果我同岗位有多个员工辞职,我是不是要等上好几个月,还有现在主管不给我离职申请单,也通知行政部不给离职申请单,离职单我自己手写的能否生效,非常需要您的帮助谢谢...
//www.110.com/ask/question-14885024.html-了解详情
我是做财务的,来公司快3个月了,人事拿来合同让我签字,在合同是标明合同期限为3年,其中试用期是6个月。如需辞职,均需要提前一个月书面通知。这样合理吗 我预计在试用期就会提出离职的。...
//www.110.com/ask/question-9730046.html-了解详情
续签事宜,我当时只口头答应。年后到公司,公司老板至今未提出续签要求,如果我现在提出辞职,是否能够得到赔偿,具体是什么赔偿,金额是怎么计算的? 如果提出辞职需要提前多长时间?...
//www.110.com/ask/question-3411966.html-了解详情
您好,我想问一下,我的合同是今年的二月底到期,我打算不做了,想要到期的时候走,但之前签的合同说合同期满的员工要辞职提前一个月提出书面报告,那现在离月底只有半个月,如果我现在提出辞职,真的要一个月后才走吗?还有,我需要辞职报告吗?还是说要写也只是写份辞职通知?...
//www.110.com/ask/question-2234307.html-了解详情
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