前，卫生局口头承诺说工资以外给补助每年1万5，连续补助3年，后来2011年实行绩效改革，单位和我签订了合同说10年内离职就需要赔偿卫生局补助的4万5以及违约金2 年才可以离职，都工作两年了，实行绩效改革重新签订合同的时候突然加了这么一条，无语。骗子啊，大骗子，各位大侠，支支招啊。 我10年-13年又在 ...
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我在单位连续工作10年9个月，被单位无故辞退了，在单位工作期间，单位不给我签订劳动合同，不给缴纳社会保险，辞退我时没有提前通知我，我该向单位 以后的日子我该是与其签订了无固定期限的劳动合同，这段赔偿该如何计算呢！难道只要超过1年不签合同就只是赔偿11个月的吗，我求助法律界精英达人帮小弟解忧！急盼回音！ ...
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10月13日开始在A公司工作至今，最近的一次合同是2011年10月13日~2013年10月6日。从期限上您很快发现，公司为了规避满10年，而故意将终止期限提前 如果公司在6日（星期天）之前（最后出勤日为9月27日，9月28日至10月7日都是休息日）都没有任何表示，或者9月27日下班时口头告知8日不用 ...
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我在一港企连续工作满10年,2011年12月30日合同到期,公司以合同到期为由不再与我续签劳动合同,但是公司只补偿我5个月工资,我本人要求补偿10个月,请问我的要求合法吗?我问过好多地方都说从08年以后才有一年一个月的经济补偿.我2012年1月 ...
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您好！我在同一集团内的AB两个子公司连续工作10年（A一年，B九年已签订无固定期限合同），现集团业务调整，我又被调回A公司，集团要我 签订新合同，双方达不成协议的状况如何解决？一年后会过仲裁期限吗？3.我已在A公司工作，还可以要求A公司合同的劳动赔偿吗？本人现在哺乳期，转岗第一个月工资降了1/3，第二 ...
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我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订 我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，这样一直签订劳务派遣合同合法吗，我要辞职有无经济补偿...
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我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订了劳务派遣 是两年个，我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，我想辞职，自己辞职可以得到补偿吗...
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我在一家国企上班，是国企从学校招聘的，10年上班的，10年11年就没有签订劳动合同，12年到16年连续两次同一个劳务派遣合同。16年7月也签订了劳务派遣 让我改签了领一家劳动合同，期限也是两年个，我现在辞职有没有经济补偿，我应该怎么办？是找劳务公司还是这家国企呢，工资经常拖欠，工作强度也大，加班太多，...
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2002年到公司工作，一直没签订合同，2008年开始签定劳务合同，今年公司不给续签，本人还想在此工作，已满10年，怎办...
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律师，您好。我是07年12月到10年11月签了一次合同，第二次合同是10年12月到15年11月。我在同一单位连续工作了14年，请问我这种情况是否可以签固定合同？...
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