，属于在编人员，2013年六月签的试用期一年的正式合同，2014 年三月份上交一封准备怀孕申请调整工作岗位的申请书，到2014年五月查出怀孕一个月，马上像医院提交了 我要回去办离职手续，我也不懂还要办离职手续，以为交了辞职信就是辞职了，直到今年我考了另一家事业单位资格审查时才知道我原来的编制还没取消， ...
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12年入司，因法律意识淡薄和公司签订了空白合同，今年8月份因与公司发生矛盾，以未按照合法缴纳保险为名提出辞职，现已经向劳动仲裁提出申请，想咨询我方需要准备什么材料才能保证胜诉！...
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我在一家装饰公司工作，2015年12月入职至今没有签订劳动合同，也没有按规定交社保，老板经常拖欠工资，现准备月底辞职，但今年4月份到现在的工资还未发放，老板以不满意工作表现为由说要重新制定薪酬制度，工资的实际发放数字还得按接下来的工作表现为准，鉴于此情况，我应该怎样才能拿回工资。...
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韩律师你好，请问我在浙江宁波一家公司做了4年（2010年10—2014年10）合同去年10月份到期，公司没有忘记找我续签，我于今年3月份请假到7月份公司保险暂停，现在又交了2个月，现在公司找我续签合同，我不想续签，我以写辞职申請，准备下个月回家，这样我能拿到失业保险金吗？...
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劳动合同是一年期，试用期两个月。去年6月30签订的合同，按理今年7月1日合同到期，我不准备续签，而且我已经找好下家公司，定于7月1日入职。可是前天向人事提出辞职，他说我的试用期2个月不在合同12个月内，所以要到9月1日才合同到期，如果需要离职，需要申请日 ...
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，大体意思为：因今年受国际油价影响，公司经营出现困难，全体员工个人工资总额降薪30%。 2015年1月4日，公司辞退所有试用期员工7名。自主辞职员工2名。 想各位指点下，公司这样降薪可以吗？我们以这些条款作为理据是否妥当？我们准备到劳动局进行劳动仲裁，但怕法律依据不足，想向各位求助。我老婆也是同公司 ...
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你好，本人和朋友准备创业，做网站的，于今年三月底和某网络公司签了一份网站建设合同，按三个阶段付款，网站建设期限90天。第一笔预付款交付之后4月 给她们付了第二期款项，第二次款项付过之后我就一直在催他们进度，五月底的时候我辞职了，两个月没上班，总以为这个项目要出来了，我们可以好好的开始启动项目。他们那边 ...
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单位买了医疗保险），后在该单位从事营业员（劳动派遣用工，未买保险），在这个岗位上做了15年，但是合同只签到2013年底，今年1--5月份没有签合同，后因未位淘汰制通知我做好思想准备，一气之下辞职了，请问我可以要求补偿未签合同这几个月的双倍工资吗？还有派遣的合同是 ...
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今年2月20号合同到期，准备5月20号辞职后当天离厂。请问：在这3个月的时间里，厂方提出与我续约和不提出与我续约，对我以后要求厂方赔付双倍工资有没有影响？...
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您好！我是一名即将毕业的大学生。从今年2月20日开始在一家私人公司上班。由于老板拖欠4月至5月21日工资于当天辞职。因态度强烈被老板威胁，而从4月开始 ，2月工资以现金形式支付，3月工资转账但却由老板私人账户转出，而且也没写明是工资，因而非常苦恼。请问是否可通过仲裁拿回工资？如可行，需要准备何种证据？...
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