我是做一手房地产销售人员，2013年5月入公司，一直到8月8日提交辞职，期间累计了五天假未休，我提交了辞职，可是我申请了休假5天后是离职日期，他们只批准辞职，不批休假，如何用法律维护我自己的权益呢？...
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在该公司工作一年，合同到期前一个月请了三个月的病休假，在病休假期间怀孕了，此时公司能否终止与员工的劳动关系。如果不能终止的话员工与公司的劳动关系是否至少维持到哺乳期结束呢？...
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发现怀孕，由于身体异常，去医院后诊断为先兆流产，自此吃药保胎，请病假。 休假期间按照公司要求提交病例和假条，生宝宝前提交了产假申请，公司进行了批复。 生宝宝，10月份公司以病例、假条存在虚假为由解除了劳动合同，并且要求我退回休假期间公司支付给我的一切费用。 请各位律师帮忙解答： 请问我是否需要退钱给 ...
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年休假赔偿时按单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。那么这个日工资怎么算的呢?...
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甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度，按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期，并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。...
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方式辞职，区店长不批，后做满30天我请假回家就没去上班了，公司要我申请休假工资上班后补发！我没申请也没上班到发工资日没给我发，我问了下区店长 月1号递交辞职书，10月31号请假回家10天，后跟店长说不去上班，店长说只能算休假叫我向区店长请假工资等上班后补发，我没有去请假也没去上班。写辞职书时店长要我 ...
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政府合同制教师按要求是暑假带薪休假，学校方要求教师无偿上暑假班是对的吗？...
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你好！我想咨询一下寒暑假期间休假未上班发放的生活费低于地区最低工资标准合法吗？...
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本人签订无固定合同，但因家里有事想回家几天。跟公司领导请年休假，单位没有同意无奈之下只能强行休了。然后公司就按旷工把我辞退了。这样合法吗...
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去年6.7月左右报了个培训班，没签合同，因上课时间和休假时间合不上，只上了两节课，加上疫情，大概去年9月停课至今，要求退费说只能退67%。合理吗？...
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