2011年公司进口机床，派人去机床厂培训操作编程之类（凡购买机床，皆有此免费培训项目），去之前签订合同及保密协议，约定服务期限15年，30W违约金，签字 拖欠工资，最后扣了该同事两个月工资，大概8000。办理退厂。 之后14年公司又出资大概7000每人，进行了另外一种数控系统编程培训，但未签订任何合同 ...
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公司的损失，而且三月份的工资一毛钱都不会给，所谓的赔偿公司是因为我工作前公司要我签一份培训合同和保密协议，有约定的服务时间，违约的话要赔很多的钱，但我 我签字了，但公司其他员工都签了，非要说我也签了，可是我明明没有签，还说要我赔偿违约金，那个培训公司只是花钱培训了一个人，而这个人又在公司教我们，但是 ...
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我与现在的单位是今年2月份签订的劳务合同，期限三年。现在由于公司薪资不能按时发放的问题，我打算辞职，请问我该怎么办？是不是必须提前30天提交 违约金的问题，听说要交违约金的。在这几个月里，我参加了两次单位组织的培训，是集体培训，也没有签订什么协议。在职期间也没有签订过什么保密协议。还有就是合同按道理 ...
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我去年8月毕业入职与一家国企，当时签了三年的合同，当时签的东西有合同书一份，大中专毕业生服务协议一份，保密协议一份，现在我打算辞职，但公司说当时签的大中专毕业生服务协议里面说明服务期是三年，未到三年离职按一年12000元的违约金给，不满一年的按月算，我想知道这份服务协议的合法性。谢谢您的时间。...
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，违约金只在两种情况下才能适用。一个是员工违反保密协议；一个是员工接受公司专项培训后，未达到约定服务年限。 但是合同上支付违约金的情况都不符合劳动合同法上的规定，那我还需要支付违约金吗？ 另外劳动合同上未注明工资报酬的多少，就注明了，工资报酬为：根据岗位技能和绩效考核相结合的 ...
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协议还是正式的劳动合同都可以无条件违约？（毕业生保护政策，考上研可以不交违约金？） 2.如果合同签订日期在毕业之后，是否不能签订正式的劳动合同，只能签实习协议，否则就要违约？如果签订了正式的劳动合同，是否只要公司没有培训并且没有签订保密协议，就不算违约？...
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艺人经纪合同，一式两份的，签完以后公司以保密协议之说拒绝给我属于我的另一份合同，现在也记不清合同内容了，只记得违约金是十万，并在YY语音平台开通了直播间 试用期是一个月，收取我两百元押金，打了一张押金条，入职一个月返还（但是协议上有注明一百元是开通网络直播间，一百是培训费，没有达到一个月不退）。第一个 ...
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，然后进入了一家国企单位工作，工作的内容却是我所学专业的周边岗位（不涉及保密协议），第一次签约的时间是前年的年底，然后一个月之后转正，合同期限是一年 自身的情况和未来的发展，我想向公司提交辞职信（和辞职申请不一样），然后离职，不知道这种情况可不可以提交辞职信？涉及不涉及违约金的问题，还有官司的事情呢？...
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我是2013届应届毕业生，和A公司签订了三方和三方补充协议，三方补充协议说的是试用期如果主动辞职及要赔付公司因招人的各项费用合计3000元。现在我是实习期，由于公司提供的工作岗位和招聘时说的不一样，所以想辞职，请问是否需要赔付违约金？...
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员工 当时说要进行一个月的培训 培训是在给本公司培训员工 当时并无疑心与该公司签订一份工作半年的实习协议 不满半年赔偿8000元。 一个月后谎称 就算开始实习也并不在此公司实习 现在已经浪费了近两个月时间 无法进入工作得到报酬 也无法轻易离开 我想知道这8000元的违约金是否合理合法 现在离开是否需要 ...
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